Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Analizy i interpretacje

Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.

fed305bf0a0144b694b35880a9a85c51418d54c2-xlarge

RODO już obowiązuje! Pobierz niezbędne materiały

W placówkach oświatowych muszą być już wdrożone nowe przepisy dotyczące RODO. Przygotowaliśmy zestaw materiałów, który ułatwi wdrażanie nowych regulacji w szkole i przedszkolu. Poniżej znajdziecie zarówno artykuły, jak i wzory dokumentów oraz procedur. Uruchomiliśmy także specjalną linię telefoniczną, gdzie nasz ekspert odpowie na każde pytanie dotyczące RODO! Wszystkie materiały na temat RODO znajdziesz tutaj>>

adfbe0024c1b2d5c918c8488802ee9643bb1aa43-xlarge

Wynagrodzenie nauczycieli za kilkudniową wycieczkę

W czasie zielonej szkoły nauczyciele są w pracy praktycznie przez 24 godziny na dobę. W związku z realizacją dodatkowych zadań powinni otrzymać dodatkowe wynagrodzenie – ale na jakiej podstawie?

de786b904645fb5cb812472f1503c3d88776bcb3-xlarge

Zwiększenie wymiaru etatu nauczyciela – kiedy wymaga jego zgody

Jeżeli istnieje możliwość zwiększenia wymiaru zatrudnienia nauczyciela, dyrektor szkoły nie zawsze może przydzielić dodatkowe godziny poleceniem służbowym. Sprawdź, kiedy trzeba uzyskać zgodę nauczyciela na zwiększenie pensum.

Fotolia_170681386_Subscription_Monthly_M

Termin skorzystania z tzw. urlopu okolicznościowego

Przepisy prawa pracy dają prawo do zwolnienia od pracy w związku z życiowymi okolicznościami, które wymagają czasu wolnego, takimi jak ślub czy pogrzeb w bliskiej rodzinie. Sprawdź, na ile pracownik ma dowolność przy wyborze terminu skorzystania z tego uprawnienia. 

c94b5350140f0f77b1080f1d1a49fdb29b8610bc-xlarge

Wyrównanie płacy nauczyciela do minimalnego wynagrodzenia za pracę

Nauczyciele o najniższym stopniu awansu zawodowego, najkrótszym stażu pracy i najniższych kwalifikacjach mogą nie osiągnąć minimalnego wynagrodzenia za pracę. Sprawdź, jakie składniki wynagrodzenia nauczyciela są wliczane do płacy minimalnej.  

d32f0cf38ab40744a1aabc27389aaad57f499cab-xlarge

Ważne zmiany w klasyfikacji budżetowej – już obowiązują!

Obszerne zmiany w klasyfikacji budżetowe weszły w życie w kwietniu br. i duża część z nich dotyczy także oświaty. Przedstawiamy szczegółowe zmiany!

d4d90af15d10629a97313570199f3857adc59fe7-xlarge

W jakim zakresie szkoły niepubliczne muszą wdrażać RODO

Jedyna różnica dotycząca wdrażania RODO w szkołach niepublicznych o uprawnieniach publicznych w stosunku do szkół samorządowych jest taka, że nie trzeba obowiązkowo powoływać inspektora ochrony danych. Przedstawiamy przykładowe zadania do wykonania w zakresie wdrażania nowych przepisów.

63fd63a64f9cc30c4193dedc1374e59442e0e7a2-xlarge

Główne wytyczne dla przedszkoli po szkoleniu z przepisów RODO

Zorganizowane przez GIODO szkolenie dla ABI z przedszkoli dowiodło, że placówki te, dostosowując się do RODO, muszą zmienić niektóre swoje dotychczasowe praktyki, zwłaszcza te dotyczące pozyskiwania zgód na przetwarzanie danych osobowych. Poznaj wnioski ze szkolenia – do zastosowania w każdym przedszkolu.

Fotolia_108127143_Subscription_Monthly_XXL

Skrócenie urlopu dla poratowania zdrowia – czy możliwe

Niezależnie czy urlop dla poratowania zdrowia został udzielony na starych czy obowiązujących od 1 stycznia 2018 r. zasadach, przepisy nie przewidywały ani nie przewidują możliwości skrócenia czasu jego trwania. Czy to oznacza, że wcześniejszy powrót z urlopu zdrowotnego nie jest możliwy? Poznaj opinię Eksperta Portalu Oświatowego.

9dbc295d556e13dc60410b50fbb694a0c9f72f89-xlarge

Nauczyciel, który osiągnął wymagany wiek po rozwiązaniu umowy nie otrzyma świadczenia kompensacyjnego

Kontrowersje wśród nauczycieli wzbudzało stanowisko, zgodnie z którym warunek osiągnięcia odpowiedniego wieku uprawniającego do świadczenia kompensacyjnego musi zostać spełniony w czasie trwania stosunku pracy, w przeciwnym razie nauczyciel nie otrzyma tego świadczenia. Pogląd ten jednak potwierdził Sąd Najwyższy. Sprawdź szczegóły.

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel