Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Analizy i interpretacje

Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.

c191052f00b1fdc8bb8330bef8eed35c7083e0f7-xlarge

Wyjazd do sanatorium zablokuje skorzystanie z urlopu zdrowotnego na rok

Mimo, że nowe zasady udzielania urlopu dla poratowania zdrowia umożliwiają skorzystania z niego na krótki okres pobytu w sanatorium, nadal pomiędzy zakończeniem jednego urlopu zdrowotnego a rozpoczęciem kolejnego musi upłynąć co najmniej rok.

1ab8348562c8298ca61dd71ea6d16607ed87e8f3-xlarge

Zestaw programów wychowania przedszkolnego – czy musi być opiniowany przez radę rodziców

Rada rodziców nie musi opiniować wybranych do realizacji programów wychowania przedszkolnego przed zatwierdzeniem przedszkolnego zestawu programów. Nie wskazują na to żadne przepisy oświatowe. Nie ma jednak przeszkód, by wystąpić z prośbą o taką opinię.

9475a697a94545abd3b1ae5484c1e7a0d5aee0d0-xlarge

Odpowiedzialność nauczyciela za naruszanie nietykalności cielesnej uczniów

Niestety w szkołach zdarzają się sytuacje, w których nauczyciel zachowuje się w stosunku do uczniów w sposób niewłaściwy (np. szarpie ich, ciągnie za włosy, uszy, popycha etc.). Niekiedy takie fakty wychodzą na światło dzienne dopiero po jakimś czasie, często gdy nauczyciel nie pracuje już w danej placówce i uczeń dopiero czuje się bezpiecznie, by o tym opowiedzieć. W jaki sposób zareagować, aby jak najskuteczniej doprowadzić do ukarania nauczyciela i przeciwdziałać temu, że w innej szkole będzie robił to samo.

Szkoła organizuje opiekę dla uczniów, którzy nie uczestniczą w rekolekcjach

Kontrola trzeźwości kierowcy i stanu technicznego autokaru w praktyce

Podejrzenia dotyczące niesprawności autokaru lub nietrzeźwości kierowcy przed wyjazdem uczniów na wycieczkę zobowiązują zarówno rodziców, jak i nauczycieli szkoły organizującej wycieczkę, do powiadomienia Policji. W szczególności odpowiedniej reakcji należy oczekiwać od kierownika wycieczki, do którego należy zorganizowanie i nadzorowanie transportu.

Czas pracy w Karcie Nauczyciela

Uregulowania dotyczące czasu pracy zawarte w Karcie Nauczyciela

Zgodnie z art. 129 kodeksu pracy czas pracy pracownika nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Jak podkreśla adwokat Wojciech Rudzki prowadzący kancelarię adwokacką w Krakowie przepisy te nie znajdują jednak zastosowania w każdym przypadku, co dotyczy m.in. nauczycieli.

1af65989b5323d646346d065461d1ae5839e87cd-xlarge

Rozplanowanie urlopu wychowawczego z korzyścią dla nauczyciela

Nauczyciele w sposób specyficzny korzystają z urlopu wychowawczego, ponieważ urlop ten musi kończyć się 31 sierpnia lub w dniu zakończenia zajęć – w zależności od tego, kiedy nauczyciel rozpocznie korzystanie z niego. Sprawdźmy, jak zaplanować urlop wychowawczy tak, by jak najdłużej być z dzieckiem po porodzie.

podpisywanie dokumentu

Dwie podstawy do skorzystania z urlopu zdrowotnego – jak go udzielić

Nauczyciele mają obecnie dwie niezależne ścieżki uzyskania urlopu dla poratowania zdrowia – w pierwszym przypadku urlopu udziela się na podstawie orzeczenia lekarza medycyny pracy, w drugim zaś na podstawie skierowania na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową. Sprawdź, co zrobić w sytuacji, gdy nauczyciel posiadający skierowanie do sanatorium jednocześnie zawnioskuje o urlop zdrowotny udzielany w związku z prewencją choroby zawodowej.

kobieta podaje dokumenty

Przetwarzanie danych osobowych z CV przesłanych w czasie, gdy nie jest prowadzona rekrutacja

Szczególnie w czerwcu nauczyciele wysyłają do szkół i przedszkoli podania o pracę, w tym życiorysy i listy motywacyjne, nawet jeśli dana placówka nie prowadzi aktualnie naboru. Czy gromadzenie tych danych na potrzeby ewentualnej późniejszej rekrutacji jest uzasadnione? Co zrobić z podaniami o pracę, które nie zawierają w ogóle zgody na przetwarzanie zawartych w nich danych osobowych? Przeanalizujmy to.

umowa / wymówienie

TK: Nauczyciele poradni bez prawa do świadczenia kompensacyjnego

Wykluczenie z prawa do świadczenia kompensacyjnego psychologów zatrudnionych w poradniach psychologiczno – pedagogicznych jest uzasadnione i zgodne z Konstytucją - jak wynika z wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 26 czerwca 2018 r.

2+2=4 na tablicy

Ocena pracy nauczycieli – kiedy stosować nowe przepisy a kiedy dotychczasowe

Mimo zmiany przepisów dotyczących oceny pracy nauczycieli od 1 września 2018 r., część nauczycieli otrzyma ocenę pracy lub dorobku zawodowego na starych zasadach, a niektórych trzeba będzie ocenić jeszcze w tym roku według nowych reguł. Sprawdź, kiedy i na podstawie jakich przepisów należy oceniać nauczycieli.

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel