Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Analizy i interpretacje

Znajdziesz tu omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawia, iż raport specjalny Portalu Oświatowego jest niezastąpiony i niezbędny do zarządzania szkołą!

Kontrola w firmie

Skarbnik może skontrolować konto szkoły

Skarbnik gminy, organu prowadzącego placówkę oświatową, może mieć dostęp do operacji finansowych dokonywanych na kontach tych placówek. Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych (GIODO) podkreśla jednak, że musi on mieć upoważnienie nadane przed administratora danych.

Dane osobowe nie są na sprzedaż

Kiedy szkoła musi zgłosić monitoring do GiODO

Jeżeli szkoła nie ma powołanego Administratora Bezpieczeństwa Informacji (ABI), to zbiór danych związany z przetwarzanie danych z monitoringu należy zarejestrować w GIODO. Inaczej będzie w przypadku, gdy ABI został powołany. Sprawdź szczegóły!

spotkanie - rozmowa 3 osób

Czy arkusz organizacyjny trzeba przygotować według nowych przepisów – poznaj opinie naszych ekspertów

Opublikowane niedawno rozporządzenie w sprawie organizacji publicznych szkół i przedszkoli, w którym zawarte są regulacje dotyczące arkuszy organizacyjnych, wzbudza wiele kontrowersji. A do naszej redakcji zgłaszają Państwo pytania, czy już stosować nowe przepisy, bo jak wiadomo termin sporządzania arkuszy już się zbliża. Zebraliśmy opinie ekspertów Portalu Oświatowego na ten temat – przedstawiamy kilka z nich.

lekcja geografii

Jakie zmiany wprowadzi podstawa programowa od 1 września 2017 r.

Zmieniona podstawa programowa  wchodzi w życie 1 września 2017 r., ale nie będzie stosowana we wszystkich klasach np. szkoły podstawowej. Niepokojące jest to, że trudno będzie zachować ciągłość programów nauczania dla uczniów poszczególnych roczników. Przedstawiamy 8 najważniejszych zmian w podstawie programowej!

Kamera monitoruje uczniów

GIODO wyjaśnia zasady stosowania monitoringu wizyjnego w placówkach oświatowych

W jakich przypadkach szkoły mogą stosować monitoring wizyjny, jakie obowiązki muszą spełnić, jakie prawa przysługują osobom objętym tego typu nadzorem – odpowiedzi na te pytania przygotował Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych (GIODO). Informacje na temat spraw związanych z monitoringiem zostały przygotowane specjalnie dla placówek oświatowych. Przedstawiamy główne wytyczne GIODO!

Prywatne przedszkole

Kiedy można przyjąć do przedszkola dziecko 2,5-letnie

Coraz częściej wnioski o przyjęcie do przedszkola składają rodzice dzieci 2,5-letnich. Jednak przyjęcie tych dzieci wymaga od dyrektora przeanalizowania kilku kwestii. Przedstawiamy szczególne przypadki, kiedy dziecko 2,5-letnie może być przyjęte do przedszkola oraz najważniejsze zadania dyrektora.

nauka języków obcych dla dzieci

Wdrażanie nowej podstawy programowej wychowania przedszkolnego – harmonogram działań

Obowiązek wdrożenia od 1 września 2017 r. nowej podstawy programowej obliguje przedszkole do uważnej analizy przepisów oraz podjęcia działań, które zapewnią osiągnięcie zakładanych celów i przygotowanie dzieci do podjęcia nauki w szkole podstawowej. Przedstawiamy najważniejsze zadania dyrektora i nauczycieli w tym zakresie, a także przykładowy harmonogram działań!

Zmiana wicedyrektora szkoły

3 rozwiązania, gdy opinia kuratorium dotycząca uchwały w sprawie projektu dostosowania sieci szkół jest negatywna

Ustawa Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo oświatowe przewiduje kilka sposób postępowania w przypadku, gdy uchwała w sprawie projektu dostosowania sieci szkół podstawowych i gimnazjów do nowego ustroju szkolnego zostanie negatywnie zaopiniowana przez kuratorium oświaty. Wiele też zależy od woli samorządu i od lokalnych uwarunkowań.

pracownicy z dokumentami

8 nowości związanych ze statutami placówek oświatowych

Od przyszłego roku szkolnego, w związku z przekształcaniem, włączaniem i likwidowaniem placówek oświatowych, trzeba będzie dostosować statuty do aktualnych przepisów oświatowych. Jakie są terminy na dostosowanie statutów i jakich placówek dotyczą – odpowiedź przedstawiamy poniżej.

Nawet jeżeli rozwiązanie stosunku pracy następuje z przyczyn niezawinionych przez pracownika, pracodawca ma obowiązek skonsultować zwolnienie ze związkami zawodowymi.

Z orzecznictwa Sądu Najwyższego: kryteria doboru do zwolnienia powinny być zakomunikowane nauczycielowi najpóźniej w momencie wręczenia mu wypowiedzenia

Poinformowanie nauczyciela o przyczynach wypowiedzenia wskazanych w art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela może okazać się niewystarczające. Sąd Najwyższy wskazuje, że nauczyciel powinien być zapoznany także z zastosowanymi względem niego kryteriami doboru do zwolnienia – najpóźniej w momencie wręczenia mu wypowiedzenia.

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel