Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Edukacja domowa – co z dokumentacją nauczania, jakie są uprawnienia ucznia
W najbliższym czasie z uwagi na zagrożenie pandemią można spodziewać się popularyzacji edukacji domowej. Wdrożenie edukacji domowej może rodzić wątpliwości dotyczące dokumentacji nauczania w szczególności listy uczniów. Powstaje też pytanie, czy uczeń „domowy” powinien otrzymać darmowe podręczniki?
Uzależnienie w umowie o pracę wymiaru zatrudnienia nauczyciela od treści arkusza
Nauczyciele zatrudnieni na część etatu często mają zmieniane warunki zatrudnienia z uwagi na zmienną liczbę godzin przewidzianych dla nich w arkuszu. A co gdyby umowa o pracę zawierała zapis, że "szczegółowy wymiar czasu pracy odpowiada przyjętemu na dany rok arkuszowi organizacji pracy szkoły oraz wprowadzanych do niego w trakcie roku szkolnego zmian"?
Dzień wolny za święto dla nauczycieli
Nauczyciele zatrudnieni w placówkach nieferyjnych oraz pełniący funkcje kierownicze w szkołach feryjnych korzystają z urlopu w dniach roboczych. Nie ma to jednak wpływu na zasady rozliczania ich czasu pracy w tym m.in. nie daje prawa do dnia wolnego za święto.
Prawo do urlopu wypoczynkowego po okresie zawieszenia w pełnieniu obowiązków
Okres zawieszenia w pełnieniu obowiązków służbowych nauczyciela w okresie planowanego urlopu rodzi wątpliwości czy urlopu tego należy udzielić, gdy nauczyciel wróci do pracy. Inaczej prawo do urlopu po okresie zawieszenia będzie wyglądało w przypadku placówki feryjnej a inaczej w przypadku placówki nieferyjnej (tj. np. przedszkola). Poznaj szczegóły.
Nauczycielom szkół nie można ograniczyć urlopu do 8 tygodni
Nauczyciele zatrudnieni w placówkach feryjnych mają prawo do urlopu w wymiarze ferii i w czasie ich trwania. Przeliczenie urlopu na tygodnie następuje wyłącznie, gdy nauczyciel nie wykorzystał urlopu w tym okresie (urlop uzupełniający) lub nie będzie mógł wykorzystać z uwagi na ustanie zatrudnienia (ekwiwalent za urlop). Nie można nauczycielom zatrudnionym w okresie wakacji ograniczyć prawa tylko do 8 tygodni urlopu.
Bal absolwenta 2020 – czy można go zorganizować
W niektórych szkołach kultywowany jest zwyczaj organizacji balu absolwenta, w tym dla klas VIII szkół podstawowych. Niestety w tym roku szkolnym może to rodzić trudności. Sprawdzamy, czy organizacja takiego balu jest możliwa wobec obostrzeń związanych z ciągle trwającą pandemią COVID-19.
Niezrealizowanie planu rozwoju zawodowego a możliwość przedłużenia stażu
Czasami, mimo odbycia stażu na wyższy stopień awansu zawodowego, nauczycielowi nie udaje się zrealizować wszystkich zadań ustalonych w planie rozwoju zawodowego. Sprawdź, czy nauczyciel może w takiej sytuacji przedłużyć staż.
Edukacja zdalna – czy można korzystać z materiałów dostępnych w sieci
Do prowadzenia zajęć zdalnych mogą zostać wykorzystane materiały udostępnione na stronie epodreczniki.pl, materiały prezentowane w publicznej telewizji i radiofonii, ale również materiały inne materiały, wskazane przez nauczyciela (§ 2 rozporządzenia MEN z 20 marca 2020 r.). Czy zatem nauczyciel może wykorzystać materiały dostępne w sieci, w tym w serwisie YouTube, dla prowadzenia zdalnego nauczania?
Oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej – kogo dotyczy
Część pracowników placówek samorządowych musi złożyć oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej oraz jej charakterze. Sprawdź, których stanowisk to dotyczy.
Przejście w stan nieczynny - wady i zalety
Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin, którzy otrzymali wypowiedzenia z przyczyn organizacyjnych mają 30 dni na podjęcie decyzji o przejściu w stan nieczynny. Sprawdź, czy warto przejść w stan nieczynny.
