Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
O posiedzeniu komisji kwalifikacyjnej trzeba zawiadomić organy
Ani Karta Nauczyciela ani rozporządzenie w sprawie awansu zawodowego nie wskazują wprost obowiązku zawiadomienia kuratorium oświaty oraz organu prowadzącego o posiedzeniu komisji kwalifikacyjnej dla nauczycieli stażystów. Organizując rozmowę trzeba organy te jednak o niej zawiadomić. Sprawdź jak i kiedy.
Przedłużenie umowy do dnia porodu w praktyce
Zajście w ciążę przez pracownicę zatrudnioną na czas określony może spowodować, że umowa nie rozwiąże się w ustalonym terminie. Sprawdź, kiedy umowa o pracę ulega przedłużeniu do dnia porodu oraz jakie są w tym przypadku obowiązki pracodawcy i pracownika.
Czy można ograniczyć poprawianie ocen bieżących
Statut szkoły powinien zawierać regulacje dotyczące oceniania uczniów. Dotyczy to również reguł poprawiania ocen bieżących. Sprawdź, czy można wprowadzić ograniczenia w zakresie poprawiania tych ocen.
Teczka na stopień nauczyciela kontraktowego, mianowanego i dyplomowanego
Dwukrotna zmiana przepisów w sprawie awansu zawodowego w ciągu jednego roku wzbudza wątpliwości – jaką dokumentację należy załączyć do wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego. Czy stosować przepisy z dnia rozpoczęcia stażu, jego zakończenia czy może dokonania oceny pracy? Sprawdźmy to.
Informacja z KRK w aktach osobowych w świetle RODO
Przed nawiązaniem stosunku pracy nauczyciel musi przedłożyć informację z Krajowego Rejestru Karnego. Czy należy w aktach osobowych przechowywać przedłożoną informację, czy też – zgodnie z zasadą minimalizacji danych – sporządzić jedynie notatkę z treści dokumentu i ją zamieścić w aktach w celu potwierdzenia spełnienia tego warunku przez nauczyciela? Sprawdźmy to.
Ocenianie za prace domowe – wątpliwości w praktyce szkolnej
Wartość edukacyjna prac domowych jest ostatnio przedmiotem dyskusji ekspertów ds. oświaty, a nawet badań naukowych. Tymczasem powszechną praktyką jest zadawanie pracy domowej, a także jej ocenianie. Czy nauczyciele faktycznie mają prawo oceniać prace domowe? Sprawdź w artykule.
5 zasad wypłacania dodatku na start
Nowy dodatek dla nauczycieli rozpoczynających staż wzbudza wiele wątpliwości. Czy dostanie go nauczyciel, który już wcześniej pracował? Kiedy należy złożyć wniosek o jego wypłatę? Czy trzeba go opodatkować i oskładkować? Sprawdźmy to.
Rada pedagogiczna w związku z rozpoczęciem roku szkolnego 2019/2020 – czego powinna dotyczyć
W związku z rozpoczęciem roku szkolnego organizowane jest posiedzenie rady pedagogicznej. Sprawdź, jakie kwestie należy poruszyć na tym posiedzeniu w związku z rozpoczęciem roku szkolnego 2019/2020.
Zasady zatrudniania nauczycieli religii
Mimo, że zatrudnienie nauczyciela religii wymaga specjalnego skierowania, zasady nawiązywania stosunku pracy są takie same jak w przypadku innych nauczycieli tj. przede wszystkim uzależnione są od posiadanego stopnia awansu oraz możliwości organizacyjnych szkoły. Sprawdź, jak zatrudnić nauczycieli religii oraz co się dzieje z umową w przypadku, gdy nauczyciel ten zostanie np. przeniesiony do innej parafii.
Nauczyciele przedszkoli bez gwarantowanego dodatku w wysokości 300 zł
Nauczyciele przedszkoli i oddziałów przedszkolnych, którym powierzono opiekę nad danym oddziałem, od 1 września 2019 r. mają zagwarantowane prawo do dodatku funkcyjnego z tego tytułu. Niestety jego wysokość będzie uzależniona od regulacji uchwalonych przez organ prowadzący.
/WiedzaiPraktyka
/wip