Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Charytatywny kiermasz w szkole – czy to zbiórka publiczna
Szkoła chce pomóc uczniowi w rehabilitacji po ciężkiej operacji. Rodzice pieką ciasta, wolontariat sprzedaje je uczniom i pracownikom, a pieniądze trafiają na szczytny cel. Czy taka akcja jest legalna? Kto może ją zorganizować, kiedy trzeba ją zgłosić jako zbiórkę publiczną i czy domowe wypieki wymagają zgody Sanepidu? Wyjaśniamy, o czym musi pamiętać dyrektor.
Delegacja i dzień wolny za pracę w święto 11 listopada – czy przysługują nauczycielowi w związku z udziałem w uroczystościach
Udział nauczyciela w uroczystościach państwowych 11 listopada może wiązać się zarówno z prawem do innego dnia wolnego za pracę w święto, jak i z należnościami z tytułu podróży służbowej. Kluczowe znaczenie ma to, czy nauczyciel wykonuje zadanie na polecenie dyrektora oraz gdzie odbywają się uroczystości. Sprawdź, kiedy nauczycielowi przysługuje dzień wolny za pracę w święto 11 listopada i kiedy może otrzymać należności z tytułu delegacji służbowej.
Rada pedagogiczna online – czy zebranie i głosowanie mogą odbyć się zdalnie
Część nauczycieli nie może dojechać na nadzwyczajne zebranie rady pedagogicznej – jedni pracują w innej placówce, inni mają w tym czasie dyżur. Czy mogą dołączyć przez komputer lub telefon, zagłosować i liczyć się do kworum? Przepisy nie rozstrzygają tego wprost, ale Ministerstwo Edukacji Narodowej zajęło w tej sprawie stanowisko. Wyjaśniamy, na jakich warunkach rada pedagogiczna może obradować online lub hybrydowo.
Zaokrąglanie godzin ponadwymiarowych nauczycieli - w jakich przypadkach
Aby obliczyć wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe nauczyciela po zmianach w Karcie Nauczyciela wprowadzonych 1 września 2025 r., należy stosować zaokrąglenia, ale tylko w takich przypadkach, w jakich przewidują to przepisy. Sprawdzamy, jak obliczyć wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe nauczyciela z uwzględnieniem zaokrągleń.
Limit 70 uczniów przekroczony w trakcie roku szkolnego – co z zajęciami świetlicowymi i klasami łączonymi
Mała szkoła zatwierdziła aneks do arkusza organizacji, korzystając z rozwiązań dla placówek liczących nie więcej niż 70 uczniów. W trakcie roku przyjęła nowych uczniów i próg został przekroczony. Czy to oznacza, że cała organizacja pracy musi wrócić do zasad ogólnych, a szkoła ma przygotować kolejny aneks? Odpowiedź zależy od tego, z jakiego przepisu wynika dane rozwiązanie. Wyjaśniamy, które z nich przestają obowiązywać, a które szkoła może stosować dalej.
Czy boisko szkolne może być udostępnione mieszkańcom
Nie ma przepisu, z którego wynikałoby, że obowiązkiem dyrektora jest udostępnianie boiska szkolnego mieszkańcom. O tym, czy po zajęciach szkolnych, boisko pozostanie otwarte, decyduje dyrektor szkoły w porozumieniu z organem prowadzącym. Gmina, w ramach zadań własnych, uwzględniając potrzeby społeczności lokalnej, może zdecydować o ułatwieniu mieszkańcom dostępu do obiektów sportowych, w tym boisk szkolnych.
Weryfikacja sprzątaczki w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym – czy dyrektor może zostać ukarany?
Przed zatrudnieniem części pracowników dyrektor szkoły musi sprawdzić, czy kandydat nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Czy dla pewności może to zrobić wobec każdej osoby przyjmowanej do pracy, np. sprzątaczki? Sprawdź, kogo dyrektor może weryfikować w Rejestrze z dostępem ograniczonym i co jest zagrożone surowszą karą: pominięcie weryfikacji czy sprawdzenie osoby, której przepisy sprawdzać nie każą.
Legitymacja nauczycielska – czy nauczyciel płaci za wystawienie legitymacji służbowej
Nauczyciele mogą być obciążeni kosztami wytworzenia legitymacji służbowej i zobligowani do uiszczenia opłaty z tego tytułu. Czy to oznacza, że zakup legitymacji nauczycielskiej spoczywa na samym nauczycielu? Wyjaśnienie w Portalu Oświatowym.
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w razie nieobecności ucznia – czy nauczyciel zachowuje prawo do zapłaty
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w razie nieobecności ucznia przysługuje nauczycielowi, jeżeli niezrealizowanie przydzielonych zajęć nastąpiło z przyczyn niedotyczących nauczyciela, a nauczyciel pozostawał gotowy do ich realizacji. Dotyczy to także zajęć rewalidacyjnych prowadzonych indywidualnie. Bez znaczenia pozostaje przy tym, czy nauczyciel został wcześniej poinformowany, że uczeń będzie nieobecny.
Ustawa antymobbingowa – czy pracownik musi otrzymać informację o przeciwdziałaniu mobbingowi w szkole
Już 5 listopada 2026 r. wchodzi w życie tzw. ustawa antymobbingowa – duża nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca przede wszystkim mobbingu i dyskryminacji. Szkoły zatrudniające co najmniej 10 pracowników będą musieli określić zasady i procedury przeciwdziałania mobbingowi w szkole, dyskryminacji oraz naruszaniu dóbr osobistych. Czy oznacza to konieczność przekazania każdemu pracownikowi szkoły osobnej informacji o przeciwdziałaniu mobbingowi?
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
