Statut szkoły musi nadążać za zmianami w prawie oświatowym. Dlatego na Portalu Oświatowym zaktualizowaliśmy wzorcowe statuty najważniejszych typów szkół i zespołów szkolno-przedszkolnych. Dokumenty uwzględniają przepisy obowiązujące od 1 września 2026 r. i mogą ułatwić dyrektorom sprawdzenie oraz aktualizację statutów na rok szkolny 2026/2027.
Jeszcze kilka lat temu od dyrektora oczekiwano przede wszystkim dobrej organizacji pracy szkoły. Dziś to zdecydowanie za mało. Współczesny dyrektor musi jednocześnie zarządzać zespołem, reagować na kryzysy, budować relacje z rodzicami, rozumieć nowe technologie i nadążać za zmianami społecznymi. Dlatego powstała konferencja „Siła Dyrektora” – dwudniowe wydarzenie stworzone z myślą o dyrektorach, którzy chcą realnie rozwijać szkołę w kierunku nowoczesnej, bezpiecznej i dobrze zarządzanej placówki. Już dziś zapraszamy na II edycję konferencji Portalu Oświatowego "Siła Dyrektora", a także do wzięcia udziału w konkursie Lider Siły Dyrektora!
Państwowa Inspekcja Sanitarna będzie kontrolować stołówki szkolne pod kątem przestrzegania nowych zasad żywienia dzieci i młodzieży. Kontrola stołówek szkolnych będzie prowadzona zgodnie z dotychczasowym harmonogramem, jednak sanepid uwzględni obowiązujące od 1 września 2026 r. wymagania dotyczące m.in. szkolnych jadłospisów. Kontrole będą odbywały się bez zapowiedzi.
Jak budować klasę, w której różnorodność nie dzieli, ale staje się naturalną częścią wspólnego życia? Zespół Centrum Badań nad Bullyingiem Uniwersytetu SWPS, w ramach projektu „Siła Rówieśników” finansowanego przez PFRON, przygotował praktyczny poradnik dla wychowawców, podręcznik zawierający zestaw gotowych scenariuszy zajęć z klasą oraz webinar pokazujący, jak z nich korzystać. Materiały, oparte na badaniach, są przeznaczone dla wychowawców i wychowawczyń klas integracyjnych oraz klas, w których uczą się osoby ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SPE), w wieku 14–18 lat.
Odprawa a ponowne zatrudnienie nauczyciela w tej samej szkole – czy świadczenie należy wypłacić, jeżeli rozwiązanie stosunku pracy wynika ze zmiany organu prowadzącego, a nauczyciel ma zapewnioną możliwość dalszej pracy w tej placówce? Regionalna Izba Obrachunkowa w Lublinie wskazała, że odprawa z art. 20 Karty Nauczyciela ma charakter kompensacyjny i jest związana z rzeczywistym ustaniem możliwości dalszego zatrudnienia.
Prezydent Karol Nawrocki odmówił podpisania nowelizacji ustawy – Prawo oświatowe oraz ustawy o systemie informacji oświatowej, która przewidywała wprowadzenie centralnego, bezpłatnego eDziennika. W uzasadnieniu swojej decyzji wskazał m.in. na kwestie bezpieczeństwa dzieci, kosztów oraz organizacji wdrożenia systemu.
Zapraszamy na krótkie przypomnienie, jak sprawdzić niekaralność pracownika szkoły przed zatrudnieniem.
Nowoczesne zarządzanie szkołą to dziś znacznie więcej niż organizacja pracy placówki i nadzór nad dokumentacją. Coraz większe znaczenie mają kompetencje liderskie, umiejętność budowania relacji, wspierania nauczycieli oraz skutecznego reagowania na wyzwania i sytuacje kryzysowe. Właśnie takich dyrektorów ma wyróżnić konkurs Lider Siły Dyrektora, organizowany w związku z II edycją konferencji Portalu Oświatowego Siła Dyrektora.
Wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe nauczycieli nie jest uwzględniane przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, jeżeli zostało wypłacone za czas pozostawania w gotowości do pracy – wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Lublinie. Takich kwot nie bierze się również pod uwagę przy obliczaniu dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
W ocenie Państwowej Inspekcji Pracy termin wypłaty odprawy emerytalnej przypada najpóźniej na dzień rozwiązania stosunku pracy. Jak wskazuje PIP, pracodawca nie powinien uzależniać wypłaty odprawy od przedstawienia przez pracownika decyzji ZUS o przyznaniu emerytury. Poznaj stanowisko PIP dotyczące wypłaty odprawy emerytalnej, w tym również dla nauczyciela.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty