Pytanie: Nauczyciel wygrał konkurs na stanowisko dyrektora placówki, w której nie jest zatrudniony. W związku z tym rozwiązał w swoim podstawowym miejscu pracę stosunek pracy na podstawie mianowania, by podjąć pracę w nowej szkole. Czy stając się dyrektorem innej szkoły również będzie zatrudniony na podstawie mianowania?
Pytanie: Chcemy nawiązać współpracę z fizjoterapeutą, który prowadzi firmę świadczącą usługi rehabilitacyjne. Jaka forma współpracy będzie najbardziej korzystna?
Podjęcie pracy przez nauczyciela, który nie posiada stopnia awansu zawodowego wiąże się zwykle z uzyskaniem stopnia nauczyciela stażysty. Zazwyczaj także oznacza to rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela kontraktowego, jednak nie zawsze. Poznaj szczegóły.
Przeniesienie nauczyciela do innej szkoły to dla nauczyciela możliwość kontynuacji pracy u innego pracodawcy, a dla szkoły zatrudniającej nauczyciela możliwość zmniejszenia zatrudnienia bez konieczności wypłacenia odprawy. Przekonaj się, czy przeniesienie nauczyciela do innej szkoły wymaga zgody organu prowadzącego.
Pytanie: Czy można wypowiedzieć pracownikowi warunki pracy i płacy miesiąc przed objęciem ochroną przedemerytalną?
Pytanie: Sekretarz zatrudniony na czas nieokreślony ma od 1 września przejść na stanowisko nauczyciela. Czy trzeba rozwiązać obowiązującą umowę i zawrzeć nową, czy też można dokonać przeniesienia służbowego?
Pytanie: Kto rozwiązuje umowę z dyrektorem, który odchodzi na emeryturę?
Pytanie: Ksiądz poinformował nas, że wyjeżdża na misję i nie będzie dalej uczył religii w naszej placówce. Informację tę potwierdził proboszcz. Co zrobić, jeśli cofnięcie skierowania do nauczania religii wpłynie dopiero w sierpniu? Czy to ksiądz powinien złożyć wypowiedzenie stosunku pracy?
Pytanie: Do zwolnienia mamy do wyboru społecznego inspektora pracy lub nauczyciela objętego szczególną ochroną wynikającą z pełnienia funkcji w związkach zawodowych. Który z nich jest bardziej chroniony przed zwolnieniem z pracy?
Pytanie: Czy nauczyciel może odmówić się poddania ocenie pracy z inicjatywy dyrektora?
Pytanie: Czy dokonując oceny pracy nauczyciela mianowanego należy ocenić go z uwzględnieniem kryteriów tylko dla nauczyciela mianowanego czy kaskadowo tj. dla nauczyciela stażysty, kontraktowego i mianowanego?
Pytanie: Jakie dokumenty wewnątrzszkolne podlegają kontroli w czasie dokonywania oceny pracy dyrektora placówki?
Pytanie: W jakim terminie dyrektor szkoły powinien przekazać komisji dyscyplinarnej odwołanie nauczyciela od decyzji o zawieszeniu go w pełnieniu obowiązków?
Pytanie: Czy nauczyciel emeryt pracujący na 2/3 etatu może zostać wytypowany jako kandydat do otrzymania Medalu Komisji Edukacji Narodowej?
Zimowa przerwa świąteczna to, poza dniami ustawowo wolnymi od pracy, okres wolny wyłącznie od zajęć dydaktyczno – wychowawczych, a nie od pracy. Nauczyciel, który w tym czasie nie stawi się do pracy poniesie co najmniej dwa rodzaje konsekwencji.