Stosunek pracy nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zatrudniania i zwalniania nauczycieli, oceny pracy nauczyciela, a także kar i nagród dla nauczycieli.
Zatrudnianie nauczycieliCzytaj więcej porad »
Zatrudnienie nauczyciela stażysty w ramach robót publicznych
Pytanie: Czy można zatrudnić nauczyciela stażystę w ramach robót publicznych na okres od 1 września 2017 do 31 maja 2018 r.? Jaką podstawę prawną podać w umowie o pracę?
Dodatkowe zatrudnienie w szkole wyższej nie wymaga zgody dyrektora
Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony w szkole w pełnym wymiarze godzin w liceum musi otrzymać zgodę dyrektora na dodatkowe zatrudnienie na wyższej uczelni?
Asystent nauczyciela i nauczyciel w jednej osobie - ile umów o pracę?
Możliwość zatrudnienia asystenta nauczyciela, który musi posiadać kwalifikacje takie, jak nauczyciel pozwala na zatrudnienie jednej osoby na stanowisku nauczyciela oraz na stanowisku asystenta. Sprawdź, czy w takim przypadku można zawrzeć jedną umowę o pracę, czy też należy nawiązać dwa odrębne stosunki pracy?
Zmiana warunków pracy nauczycielaCzytaj więcej porad »
Przeniesienie nauczyciela kontraktowego do innej szkoły – czy może być na czas określony?
Pytanie: Nauczyciel kontraktowy zatrudniony na czas nieokreślony został przeniesiony do innej szkoły na terenie gminy. Czy można zatrudnić go na czas określony, czy też po przeniesieniu musi być zatrudniony na tych samych warunkach co dotychczas?
Skrócenie urlopu zdrowotnego w celu przeniesienia do innej szkoły
Pytanie: Jakie kroki powinien podjąć dyrektor, jeżeli nauczyciel przynosi zaświadczenie lekarskie z prośbą o przerwanie urlopu dla poratowania zdrowia? W związku z rozpoczęciem pracy na stanowisku dyrektora nauczyciel od 1 września ma być zatrudniony w innej szkole.
Uzupełnienie pensum wyłączną kompetencją organu prowadzącego
Pytanie: Jaka jest procedura nałożenia przez organ prowadzący na nauczyciela obowiązku uzupełniania etatu w innej szkole?
Zwalnianie nauczycieliCzytaj więcej porad »
Dwóch sekretarzy szkoły po reformie oświaty, obaj chronieni przed zwolnieniem z pracy – co zrobić
Pytanie: Jesteśmy byłym gimnazjum, który w ramach reformy oświaty stał się szkołą podstawową. W gimnazjum mieliśmy zatrudnionego sekretarza szkoły na pełen etat, lecz obecnie przebywa na urlopie rodzicielskim. W szkole podstawowej również jest zatrudniona pani na tym stanowisku, która jest chroniona ze względu na wiek przedemerytalny. Jedną z tych osób musimy odwołać z funkcji sekretarza szkoły – którą?
Stan nieczynny w roku szkolnym 2017/2018
Nowe przepisy prawa oświatowego zmieniły sytuację części nauczycieli przebywających w stanie nieczynnym. W związku z reformą oświaty nauczyciele zakończą przedterminowo stan nieczynny nawet gdy znajdą dodatkową pracę na część etatu. Sprawdź, kiedy nauczyciel ma obowiązek a kiedy możliwość powrotu do pracy ze stanu nieczynnego w zależności od tego, czy przeniesienie w stan nieczynny było na podstawie Karty Nauczyciela czy przepisów przejściowych.
Część etatu dla nauczyciela przeniesionego w stan nieczynny w ramach reformy oświaty
Pytanie: Nauczyciel został przeniesiony w stan nieczynny na podstawie przepisów likwidujących gimnazja. Pojawiła się jednak możliwość przydzielenia mu 5/18 etatu. Czy dyrektor ma obowiązek zaproponować te godziny nauczycielowi przebywającemu w stanie nieczynnym? Czy nauczyciel może odmówić powrotu do pracy?
Ocena pracy nauczycieliCzytaj więcej porad »
Karta oceny pracy nauczyciela po zmianie rozporządzenia
Pytanie: Czy karta oceny pracy nauczyciela (dyrektora) powinna zawierać dane dokładnie w kolejności podanej w rozporządzeniu Ministerstwa Edukacji Narodowe z 9 grudnia 2016 r.? Czy może być tak jak w starym rozporządzeniu najpierw uzasadnienie oceny, a potem stwierdzenie uogólniające?
Ocena pracy nauczyciela po ocenie dorobku zawodowego – za jaki okres pracy?
Pytanie: Nauczyciel po upływie roku od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego złożył wniosek o dokonanie oceny jego pracy. Jaki okres pracy należy uwzględnić dokonując oceny – rok czy 5 lat?
Samoocena nauczyciela
Pytanie: Czy dyrektor szkoły może zmusić nauczyciela do napisania samooceny?
Nagrody i kary dla nauczycieliCzytaj więcej porad »
Przyśpieszenie postępowania dyscyplinarnego nauczyciela
Pytanie: W styczniu 2017 r. w stosunku do dyrektora szkoły wszczęto postępowanie dyscyplinarne. Dyrektor nie został zawieszony i pełni nadal swoje obowiązki, jednakże okres kadencji kończy mu się 31 sierpnia 2018 r. Dyrektor będzie chciał ponownie udział w konkursie na to stanowisko, jednakże toczące się postępowanie będzie ku temu przeszkodą. Czy istnieje możliwość przyśpieszenia postępowania dyscyplinarnego?
Nieprawomocna kara dyscyplinarna nie upoważnia do podjęcia czynności służbowych względem nauczyciela
Pytanie: Nauczyciel gimnazjum na początku czerwca otrzymał orzeczenie dyscyplinarne o wymierzeniu mu kary nagany z ostrzeżeniem. Odwołał się od tego orzeczenia i sprawa jest w toku. Czy w chwili obecnej należy podejmować jakiekolwiek działania kadrowe wobec tego nauczyciela?
Kara za naruszenie dyscypliny finansów publicznych dla dyrektora szkoły - konsekwencje
Pytanie: Dyrektor szkoły został ukarany karą upomnienia za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. Jakie są konsekwencje tej kary w związku z pełnioną funkcją, a w przyszłości - przy przystąpieniu do konkursu na stanowisko dyrektora szkoły?
Tematyka
/WiedzaiPraktyka
/wip