Stosunek pracy nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zatrudniania i zwalniania nauczycieli, oceny pracy nauczyciela, a także kar i nagród dla nauczycieli.
Zatrudnianie nauczycieliCzytaj więcej porad »
Pełnienie funkcji IOD przez dyrektora placówki niepublicznej
Pytanie: Czy dyrektor szkoły niepublicznej może jednocześnie pełnić funkcję inspektora ochrony danych?
Kwalifikacje do nauczania angielskiego w przedszkolu i szkole podstawowej
Pytanie: Jakie kwalifikacje musi posiadać nauczyciel języka angielskiego w przedszkolu, edukacji wczesnoszkolnej oraz szkole podstawowej?
Kwalifikacje nauczyciela wspomagającego w klasie integracyjnej
Pytanie: Jakie kwalifikacje musi posiadać nauczyciel wspomagający w klasach integracyjnych w szkole podstawowej?
Zmiana warunków pracy nauczycielaCzytaj więcej porad »
Przeniesienie nauczyciela i dyrektora placówki do innej szkoły na czas określony
Pytanie: Czy istnieje podstawa prawna uprawniająca przeniesienie nauczyciela oraz dyrektora do innej placówki na czas określony tj. z powodu remontu budynku w okresie wakacji?
Przydzielenie godzin świetlicowych nauczycielowi języka obcego
Pytanie: Czy nauczycielowi języka niemieckiego, zatrudnionemu na podstawie mianowania, można przydzielić część godzin pensum w świetlicy? W związku ze zmianą nauczanego języka w szkole nie będzie dla niego godzin tego przedmiotu.
Przeniesienie nauczyciela w trybie art. 18 Karty Nauczyciela na czas określony
Pytanie: Czy można przenieść nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania ze stanowiska nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej na stanowisko nauczyciela wychowania przedszkolnego w tej samej szkole w oparciu o art. 18 ust. 1 Karty Nauczyciela informując, że przeniesienie to trwało będzie przez dwa najbliższe lata szkolne, po upływie których nauczyciel powróci do edukacji wczesnoszkolnej?
Zwalnianie nauczycieliCzytaj więcej porad »
Okres wypowiedzenia umowy zawartej na zastępstwo
Pytanie: Czy nauczyciela zatrudnionego na czas określony za chorego nauczyciela obowiązuje okres wypowiedzenia?
Szczególna ochrona stosunku pracy nauczycieli – czyli komu trzeba zapewnić godziny w arkuszu
Nadszedł czas opracowywania arkusza organizacji na nowy rok szkolny, a tym samym podejmowania decyzji kadrowych w szkołach. Przed ostatecznym przydziałem godzin trzeba ustalić, którzy nauczyciele i w jakim stopniu podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy i zmianą warunków zatrudnienia. Sprawdź kiedy, mimo szczególnych okresów ochronnych takich jak ciąża, urlop wychowawczy, urlop zdrowotny, pełnienie funkcji związkowej, można zmienić warunki pracy nauczyciela, a nawet wręczyć wypowiedzenie.
Zakończenie umowy na czas określony po dniu porodu
Pytanie: Nauczycielka zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31 sierpnia 2018 r. jest w ciąży. Planowany termin porodu to lipiec 2018 r. Czy mamy obowiązek przedłużyć jej umowę?
Ocena pracy nauczycieliCzytaj więcej porad »
Ważność oceny pracy po zmianie przepisów od 1 września 2018 r.
Pytanie: Czy ocena pracy nauczyciela dokonana przed 1 września 2018 r. utrzyma ważność po wejściu w życie zmian i czy będzie wpływała na możliwość szybszego awansu zawodowego i na uzyskanie lepszego wynagrodzenia?
Karta oceny pracy nauczyciela po zmianie rozporządzenia
Pytanie: Czy karta oceny pracy nauczyciela (dyrektora) powinna zawierać dane dokładnie w kolejności podanej w rozporządzeniu Ministerstwa Edukacji Narodowe z 9 grudnia 2016 r.? Czy może być tak jak w starym rozporządzeniu najpierw uzasadnienie oceny, a potem stwierdzenie uogólniające?
Ocena pracy nauczyciela po ocenie dorobku zawodowego – za jaki okres pracy?
Pytanie: Nauczyciel po upływie roku od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego złożył wniosek o dokonanie oceny jego pracy. Jaki okres pracy należy uwzględnić dokonując oceny – rok czy 5 lat?
Nagrody i kary dla nauczycieliCzytaj więcej porad »
Pisemna skarga rodziców na pracę nauczyciela – działania dyrektora szkoły
Pytanie: Proszę o informację o zbiorze narzędzi, jakie posiada dyrektor szkoły i powinien uruchomić w wypadku pisemnej skargi rodziców dotyczącej pracy nauczyciela.
Niestawienie się do pracy w dniu wolnym od zajęć - konsekwencje
Pytanie: Dni 2 oraz 3 listopada 2017 r. były w naszej szkole dniami wolnymi od zajęć dydaktyczno-wychowawczych. 3 listopada zaplanowano konferencje szkoleniowa dla nauczycieli. Kilku nauczycieli nie pojawiło się w pracy i nie usprawiedliwiło nieobecności. Jakie kroki powinien przedsięwziąć dyrektor?
Wyczytywanie nauczycieli, którzy dostali nagrodę dyrektora – czy konieczne
Pytanie: Czy dyrektor może nie odczytywać na forum, kto z nauczycieli otrzymuje nagrodę dyrektora?
/WiedzaiPraktyka
/wip