Czas pracy pracowników oświaty
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące rozliczania czasu pracy nauczycieli i pracowników niepedagogicznych. Pensum nauczyciela, godzina karciana czy rekompensata za pracę w dniu wolnym od pracy nie będą już dla Ciebie problemem.
Pensum nauczycielaCzytaj więcej porad »
Godziny pracy dla nauczyciela korzystającego z obniżenia wymiaru czasu pracy ustala dyrektor
Pytanie: Nauczyciel złożył wniosek o obniżenie obowiązującego wymiaru czasu pracy do 3/4 wymiaru tygodniowo, w okresie w którym jest uprawniony do korzystania z urlopu wychowawczego? Czy dyrektor ma obowiązek zaakceptować zgłoszony przez nauczyciela 4-dniowy tydzień pracy (jeden dzień wolny od pracy) i godziny pracy w poszczególnych dniach wskazane przez nauczyciela?
Nieuwzględnienie godzin dla dyrektora szkoły w arkuszu organizacyjnym
Pytanie: Co zrobić w sytuacji, gdy osoba p.o. dyrektora szkoły wykazała w arkuszu organizacyjnym, że w szkole nie ma godzin dla osoby, która wygrała konkurs na dyrektora szkoły?
Pensum byłego wicedyrektora
Pytanie: Czy nauczycielowi, który pełnił funkcję wicedyrektora, a który nie będzie powołany na kolejną kadencję, dyrektor szkoły musi zapewnić pełny wymiar pensum godzin dydaktycznych?
Rozliczanie czasu pracy nauczycielaCzytaj więcej porad »
Czas trwania zajęć specjalistycznych a czas pracy nauczyciela
Pytanie: Godzina zajęć logopedycznych trwa 45 min., a jaki jest czas pracy logopedy czy pedagoga w szkole?
Prowadzenie dodatkowych zajęć dla uczniów w ramach etatu
Pytanie: Nauczyciel chce bezpłatnie prowadzić dodatkowe zajęcia dla uczniów w związku z realizacją awansu zawodowego. Jakie dodatkowe zajęcia może prowadzić nauczyciel w ramach swojego etatu i wynagrodzenia? Czy może to być koło zainteresowań, prowadzenie gazetki szkolnej itp.?
Czas pracy nauczyciela-bibliotekarza
Pytanie: Jakie przepisy prawne regulują czas pracy biblioteki szkolnej (nauczyciela-bibliotekarza)?
Godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwaCzytaj więcej porad »
Jak przydzielać i rozliczać godziny ponadwymiarowe - 13 przykładów
Rozliczanie godzin ponadwymiarowych nauczycieli w praktyce budzi wiele wątpliwości. Pojawiają się pytania: czy każdy nauczyciel może realizować te godziny? Kiedy wypłacić za nie wynagrodzenie, a co ciekawsze - kiedy go nie wpłacać? Poniższy raport specjalny, oparty na przepisach, orzecznictwie sądów oraz praktycznych przykładach jasno obrazuje, jak przydzielać godziny ponadwymiarowe i jak wynagradzać nauczycieli za godziny zrealizowane ponad pensum.
Odebranie nauczycielowi godzin ponadwymiarowych
Pytanie: Czy, aby zapewnić godziny pensum dla nowego dyrektora szkoły, można w trakcie roku szkolnego sporządzić aneks do arkusza organizacji i odebrać lub zmniejszyć wymiar godzin ponadwymiarowych przyznanych nauczycielom?
Realizacja zajęć unijnych w ramach godzin ponadwymiarowych
Pytanie: Szkoła samorządowa realizuje projekt unijny. Czy dyrektor szkoły może zatrudnić swojego nauczyciela, zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie Karty Nauczyciela, do realizowania zajęć unijnych, którego koszty są po stronie EFS? Jaki rodzaj umowy może zastosować?
Godziny karcianeCzytaj więcej porad »
Godziny karciane nauczyciela zatrudnionego na dwie umowy w szkole
Pytanie: Ile godzin karcianych w ciągu tygodnia musi przepracować nauczyciel w gimnazjum, jeżeli ma dwie umowy o pracę - jedną na 18/18 jako nauczyciel w-f , a drugą jako nauczyciel świetlicy na 7/26?
Zniżka pensum a wymiar godzin karcianych
Pytanie: Jak wyliczyć nauczycielowi, który ma obniżony tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć, godziny karciane?
Godziny karciane pracownika biblioteki
Pytanie: Ile godzin karcianych w tygodniu powinien realizować bibliotekarz zatrudniony na cały etat (30 godzin) w ośrodku szkolno-wychowawczym. Jak zgodnie z prawem obliczyć ilość takich godzin?
Czas pracy pracowników niepedagogicznychCzytaj więcej porad »
System równoważnego czasu pracy dla palacza c.o.
Pytanie: Szkoła zatrudnia trzech palaczy c. o. w pełnym wymiarze godzin w systemie zmianowym. Czy dopuszczalna jest ich praca w systemie 24/24 (24 godz. pracy/24 godz. wolnego)?
Skrócenie czasu pracy po przedłożeniu orzeczenia o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności
Pytanie: Pracownik dostarczył orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Czy w związku z powyższym automatycznie należy mu się skrócenie czasu pracy do 35 godzin tygodniowo czy powinien wystąpić ze stosownym wnioskiem? Czy osobie tej przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy i kiedy nabywa do niego prawo?
Jak sprawdzić, czy pracownicy należy się przerwa na karmienie dziecka piersią
Pytanie: Pracownica złożyła oświadczenie, że karmi piersią i jednocześnie wniosek do dyrektora o udzielenie dwóch półgodzinnych przerw na karmienie syna urodzonego 10 czerwca 2014 r. Dziecko uczęszcza do przedszkola. Pracownica korzystała z takiej ulgi do 1 września 2016 roku. Z informacji, jakie posiada dyrektor, wynika, że pracownica nie karmi tego dziecka a jedynie chce skorzystać z ulgi. Czy dyrektor może wysłać pracownicę do lekarza medycyny pracy celem zbadania laktacji?
Tematyka
/WiedzaiPraktyka
/wip