Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące udzielania urlopów wypoczynkowych, bezpłatnych i zdrowotnych, a także zwolnień od pracy pracownikom szkoły.
Urlop wypoczynkowy nauczycielaCzytaj więcej porad »
Niewykorzystany urlop wicedyrektora szkoły – czy przechodzi na kolejny rok
Pytanie: Czy niewykorzystany urlop wypoczynkowy wicedyrektora szkoły przechodzi na następny rok kalendarzowy czy też powinien go wykorzystać do 31 grudnia ?
Podpisywanie listy płac w czasie urlopu wypoczynkowego
Pytanie: Czy dyrektor placówki ma obowiązek podpisać listę płac w czasie swojego urlopu wypoczynkowego? Czy nikt go nie może w tym zakresie zastąpić?
Urlop kadry kierowniczej szkoły przy rozpoczęciu lub zakończeniu kadencji albo rozwiązaniu umowy w trakcie roku
Od 2018 r. dyrektor, wicedyrektor oraz inne osoby pełniące funkcje kierownicze w szkole korzystają z urlopu wypoczynkowego na nowych zasadach. O ile samo korzystanie z urlopu jest nie budzi wątpliwości, gdyż jest analogiczne jak w placówkach nieferyjnych, o tyle ustalenie wymiaru przysługującego urlopu w przypadku objęcia funkcji lub zakończenia jej pełnienia, a także ustania zatrudnienia w trakcie roku wymaga już interpretacji przepisów. Sprawdź, kiedy nauczycielowi pełniącemu funkcję kierowniczą w szkole ustala się urlop w wymiarze proporcjonalnym.
Urlop dla poratowania zdrowiaCzytaj więcej porad »
Prawo do urlopu zdrowotnego nauczyciela niepełnosprawnego, który korzysta ze zniżki pensum
Pytanie: Nauczyciel będzie miał obniżone pensum w związku z orzeczeniem o niepełnosprawności. Czy to wyklucza możliwość udzielenia mu urlopu dla poratowania zdrowia?
Udzielenie urlopu zdrowotnego na okres krótszy niż wynika to z orzeczenia
Pytanie: Nauczyciel dostarczył orzeczenie o potrzebie udzielenia urlopu da poratowania zdrowia na okres roku szkolnego. Czy dyrektor, wydając decyzję w sprawie jego udzielenia, może skrócić czas jego trwania do okresu prowadzenia zajęć?
Nieobecności wpływające na prawo do pierwszego urlopu zdrowotnego – jak policzyć
Pytanie: Czy ustalając prawo do pierwszego w życiu urlopu dla poratowania zdrowia należy wziąć pod uwagę tylko nieobecności trwające co najmniej 6 miesięcy, czy też zsumować wszystkie nieobecności w pracy na przestrzeni ostatnich 7 lat?
Urlop szkoleniowy i bezpłatny nauczycielaCzytaj więcej porad »
Urlop szkoleniowy na zjazdy w ramach studiów podyplomowych
Pytanie: Czy nauczycielowi z wyższym wykształceniem, który podjął studia podyplomowe można udzielić urlopu szkoleniowego na zjazdy, które odbywają się w ciągu tygodnia pracy?
Udzielenie urlopu bezpłatnego na część dnia pracy
Pytanie: Nauczyciel złożył wniosek o urlop bezpłatny na 2 godziny lekcyjne. Czy nauczyciel może wykorzystać urlop bezpłatny w godzinach?
Wyjazd z dzieckiem na turnus rehabilitacyjny – zwolnienie czy urlop bezpłatny
Pytanie: Nauczyciel ma dziecko niepełnosprawne. W związku z tym zaproponowano mu w maju wyjazd na bezpłatny turnus rehabilitacyjny. Czy jedyną formą urlopu, jaką można wówczas udzielić, jest urlop bezpłatny?
Urlopy pracowników niepedagogicznychCzytaj więcej porad »
Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, gdy pozostały jego tylko 2 godziny
Pytanie: Pracownik jest zatrudniony w wymiarze 0,75 etatu do końca lutego przyszłego roku (prawo do urlopu w wymiarze 26 dni). Pracuje 5 dni w tygodniu po 6 godzin dziennie. Z moich obliczeń wynika, że w przyszłym roku będzie miał prawo do pełnych 5 dni i 2 godzin wolnego. Czy te 2 godziny się zaokrągla lub pomija?
Możliwość wykorzystania urlopu u kolejnego pracodawcy
Pytanie: Pracownik szkoły był zatrudniony na czas określony do 31 lipca. Od 1 sierpnia podejmuje pracę w urzędzie, będącym organem prowadzącym dla tej placówki. Pracownik nie wykorzysta w pełni urlopu, do którego nabył prawo w czasie zatrudnienia w szkole. Czy prawo do urlopu może przejść za pracownikiem do nowego pracodawcy?
Udzielanie urlopów przez kierownika gospodarczego
Pytanie: Pracownicy obsługi podlegają bezpośrednio kierownikowi gospodarczemu. Czy może on udzielać im urlopu wypoczynkowego czy też decyzję w tej sprawie może podejmować tylko dyrektor?
Zwolnienia od pracyCzytaj więcej porad »
Wyjazd na wycieczkę z inną szkołą – usprawiedliwienie nieobecności w dodatkowym miejscu pracy
Pytanie: Nauczyciel zawiadomił nas, że w podstawowym miejscu pracy wyjeżdża na tygodniową wycieczkę z uczniami w charakterze opiekuna. W jaki sposób powinien usprawiedliwić swoją nieobecność w pracy?
Wykorzystanie urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia dziecka przed jego narodzinami
Pytanie: Czy pracownikowi (ojcu) można udzielić urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia się dziecka przed planowaną datą porodu?
Termin skorzystania z tzw. urlopu okolicznościowego
Przepisy prawa pracy dają prawo do zwolnienia od pracy w związku z życiowymi okolicznościami, które wymagają czasu wolnego, takimi jak ślub czy pogrzeb w bliskiej rodzinie. Sprawdź, na ile pracownik ma dowolność przy wyborze terminu skorzystania z tego uprawnienia.
/WiedzaiPraktyka
/wip