Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące udzielania urlopów wypoczynkowych, bezpłatnych i zdrowotnych, a także zwolnień od pracy pracownikom szkoły.
Urlop wypoczynkowy nauczycielaCzytaj więcej porad »
Urlop uzupełniający po zdrowotnym – zmiana linii orzeczniczej!
Pytanie: Nauczyciel od 1 września do 31 sierpnia przebywał na rocznym urlopie dla poratowania zdrowia. Z dniem 31 sierpnia przechodzi na emeryturę. Czy należy mu się ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?
Urlop uzupełniający, który pochłonąłby urlop w czasie ferii zimowych w kolejnym roku
Pytanie: Nauczycielka wykorzystała 2 tygodnie urlopu w 2016 r. i ani jednego dnia urlopu w 2017 r. w związku z chorobą w ciąży oraz urlopami macierzyńskim, dodatkowym macierzyńskim i rodzicielskim, które kończą się 14 grudnia 2017 r. Jak i ile dni urlopu uzupełniającego należy jej udzielić?
Wymiar urlopu wypoczynkowego w oddziale zerowym
Pytanie: W naszym zespole szkół funkcjonuje oddział zerowy, do którego uczęszczają dzieci sześcioletnie. Jaki wymiar urlopu obowiązuje nauczyciela oddziału zerowego?
Urlop dla poratowania zdrowiaCzytaj więcej porad »
Nauczyciel nie straci wynagrodzenia w wyniku pracy w trakcie urlopu zdrowotnego
Pytanie: Nauczyciel pracował podczas urlopu dla poratowania zdrowia, w związku z czym został odwołany z urlopu. Czy powinien zwrócić wynagrodzenie za okres urlopu?
Obniżka etatu zamiast urlopu wychowawczego a prawo do urlopu zdrowotnego
Pytanie: Nauczyciel korzysta z obniżenia wymiaru czasu pracy w okresie odpowiadającym urlopowi wychowawczemu i realizuje 11/18 do 31 sierpnia 2017r. Następnie powróci on do zatrudnienia w pełnym wymiarze zajęć. Kiedy nauczyciel mógłby skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia? Nauczyciel kilka lat temu korzystał już z urlopu zdrowotnego.
Urlop zdrowotny w więcej niż jednej szkole jednocześnie
Pytanie: Pedagog jest zatrudniony w kilku placówkach - w jednej ze szkół w pełnym wymiarze godzin na czas nieokreślony, w dwóch pozostałych ma niepełny wymiar etatu, ale umowę na czas nieokreślony, zaś w czwartej placówce ma niepełny wymiar godzin, ale na czas określony. Ów nauczyciel posiada orzeczenie o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia. Czy może równolegle otrzymać pełnopłatny urlop zdrowotny we wszystkich placówkach, w których jest zatrudniony?
Urlop szkoleniowy i bezpłatny nauczycielaCzytaj więcej porad »
Wyjazd z dzieckiem na turnus rehabilitacyjny – zwolnienie czy urlop bezpłatny
Pytanie: Nauczyciel ma dziecko niepełnosprawne. W związku z tym zaproponowano mu w maju wyjazd na bezpłatny turnus rehabilitacyjny. Czy jedyną formą urlopu, jaką można wówczas udzielić, jest urlop bezpłatny?
Urlop bezpłatny dla nauczyciela w celu uczestnictwa w konkursie na stanowisko dyrektora szkoły
Pytanie: Czy nauczyciel, który zgłosił się do konkursu na stanowisko dyrektora placówki, w której pracuje, musi brać urlop bezpłatny w dniu w którym odbywa się konkurs? Czy może zwolnić się na podstawie delegacji?
Doskonalenie zawodowe w formie elektronicznej nie uprawnia do urlopu szkoleniowego ani zwolnienia z pracy
Pytanie: Nauczycielka biblioteki zapisała się na dwudniowe webinarium. Dyrektor szkoły wyraził zgodę, aby nauczycielka odbyła to szkolenie w godzinach pracy biblioteki. Nauczycielka żąda jednak udzielenia zwolnienia od pracy w celu uczestniczenia w szkoleniu online w domu. Czy jej żądanie jest zasadne?
Urlopy pracowników niepedagogicznychCzytaj więcej porad »
Kiedy niepełnosprawny nabywa prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego
Pytanie: Pracownik niepedagogiczny posiada orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności wydane 7 września 2015 r. z terminem ważności do 30 września 2018 r. Od momentu wydania ww. zaświadczenia pracownik zatrudniony była w terminach: od 27 listopada 2015 r. do 31 sierpnia 2016 r., a następnie od 19 października 2016 r. do dziś. Między tymi okresami nie pracował ani nie przebywał na zasiłkach. Pracownik uprawniony jest do 20 dni "normalnego" urlopu wypoczynkowego(staż poniżej 10 lat). Od kiedy nabywa prawo do pierwszego dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 10 dni z tytułu niepełnosprawności?
Jak rozliczyć urlop wypoczynkowy dla pracownika niepełnosprawnego ze skróconym dniem pracy
Pytanie: Pracownik obsługi posiada umiarkowany stopień niepełnosprawności. Jest zatrudniony na pełny etat. Z tytułu orzeczenia obniżyliśmy dzień pracy z 8 do 7 godzin. Jak wobec tego wygląda sprawa urlopu wypoczynkowego? Pracownikowi przysługuje 26 dni urlopu tj. 208 godzin + 10 dni dodatkowych w roku. Pracownik korzysta z urlopu np. 2 dni, ile godzin powinien mieć odjęte z puli urlopów, 8 godzin czy 7 godzin za jeden dzień urlopu?
Ekwiwalent a urlop bezpłatny
Pytanie: Pracownik niepedagogiczny zatrudniony jest na podstawie umowy na czas nieokreślony. Od dnia 27.11.2015 r. przebywał na urlopie bezpłatnym. W dniu 18.04.2016 złożył wniosek o rozwiązanie umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia na mocy porozumienia stron. Dyrektor wyraził zgodę. Czy pracownik ten nabył prawo do proporcjonalnego urlopu proporcjonalnego za rok 2016 i czy w związku z tym przysługuje mu ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
Zwolnienia od pracyCzytaj więcej porad »
Zwolnienie od pracy na udział w konkursie na dyrektora szkoły
Pytanie: Czy w dniu konkursu na dyrektora szkoły dotychczasowy dyrektor szkoły powinien wziąć urlop bezpłatny, aby móc uczestniczyć w konkursie?
Zwolnienie od pracy nauczyciela - związkowca na czas pracy w komisji konkursowej na dyrektora szkoły
Pytanie: W skład komisji konkursowej na stanowisko dyrektora została powołana nauczycielka, która działa w Solidarności (przekazała uchwałę Zarządu Powiatu o powołanie jej do komisji). Posiedzenie komisji jest w czasie lekcji, czy na podstawie uchwały można ją zwolnić z zajęć i czy zachowuje prawo do wynagrodzenia?
Jak potraktować nieobecność nauczyciela z powodu szczepienia dziecka
Pytanie: Czy pracownikowi przysługuje dzień wolny na szczepienie dziecka w wieku 17 lat?
Tematyka
/WiedzaiPraktyka
/wip