Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące udzielania urlopów wypoczynkowych, bezpłatnych i zdrowotnych, a także zwolnień od pracy pracownikom szkoły.
Urlop wypoczynkowy nauczycielaCzytaj więcej porad »
Urlop wypoczynkowy w przedszkolu tylko w dni robocze
Pytanie: Czy wymiar urlopu wypoczynkowego dla nauczycieli przedszkola liczony jest wraz z sobotą i niedzielą, czy tylko liczy się ilość dni pracujących - od poniedziałku do piątku?
Dodatkowy urlop wypoczynkowy w związku z niepełnosprawnością nie dla nauczyciela szkoły feryjnej
Pytanie: Czy nauczyciel szkoły feryjnej ze znacznym stopniem niepełnosprawności ma prawo dodatkowego urlopu wypoczynkowego?
Urlop wypoczynkowy dla nauczyciela uzupełniającego etat – według zasad przyjętych w szkole macierzystej
Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony w placówce feryjnej, ale uzupełnia swój etat na zasadzie art. 22 ust. 2 Karty Nauczyciela w placówce nieferyjnej. Nauczyciel w czasie przerwy świątecznej (13 - 18 kwietnia 2017 r.) odmówił prowadzenia zajęć w placówce nieferyjnej. Czy ma rację? Nadmieniam, że w trakcie ferii zimowych. także odmówił przyjścia do pracy do placówki nieseryjnej, w której uzupełnia etat.
Urlop dla poratowania zdrowiaCzytaj więcej porad »
Zakres badań lekarskich po urlopie zdrowotnym – sprawdź, kto o tym decyduje
Pytanie: Nauczyciel wraca po urlopie dla poratowania zdrowia, który podpisał lekarz psychiatra, Czy przed dopuszczeniem nauczyciela do pracy wystarczy skierowanie nauczyciela na badanie do lekarza medycyny pracy, czy musi również odbyć się dodatkowe badanie psychiatryczne?
Wypowiedzenie automatycznie skraca urlop zdrowotny
Pytanie: Nauczycielka zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony zawsze w pełnym wymiarze godzin złożyła w kwietniu wniosek o udzielenie urlopu na poratowanie zdrowia na okres 1 roku. Czy w związku z brakiem godzin w następnym roku szkolnym w związku z likwidacją klas gimnazjalnych w zespole szkół dyrektor może udzielić urlopu na cały rok? Czy też ze względu na to, że dla nauczycielki nie ma godzin i miała dostać w maju wypowiedzenie można udzielić jej tego urlopu tylko do końca sierpnia i wręczyć na urlopie wypowiedzenie?
7 lat w pełnym wymiarze i nieprzerwanie przed pierwszym urlopem zdrowotnym
Pytanie: Czy 7-letni staż pracy w pełnym wymiarze na stanowisku nauczyciela wymagany do nabycia prawa do urlopu dla poratowania zdrowia musi mieć charakter ciągły?
Urlop szkoleniowy i bezpłatny nauczycielaCzytaj więcej porad »
Wyjazd z dzieckiem na turnus rehabilitacyjny – zwolnienie czy urlop bezpłatny
Pytanie: Nauczyciel ma dziecko niepełnosprawne. W związku z tym zaproponowano mu w maju wyjazd na bezpłatny turnus rehabilitacyjny. Czy jedyną formą urlopu, jaką można wówczas udzielić, jest urlop bezpłatny?
Urlop bezpłatny dla nauczyciela w celu uczestnictwa w konkursie na stanowisko dyrektora szkoły
Pytanie: Czy nauczyciel, który zgłosił się do konkursu na stanowisko dyrektora placówki, w której pracuje, musi brać urlop bezpłatny w dniu w którym odbywa się konkurs? Czy może zwolnić się na podstawie delegacji?
Doskonalenie zawodowe w formie elektronicznej nie uprawnia do urlopu szkoleniowego ani zwolnienia z pracy
Pytanie: Nauczycielka biblioteki zapisała się na dwudniowe webinarium. Dyrektor szkoły wyraził zgodę, aby nauczycielka odbyła to szkolenie w godzinach pracy biblioteki. Nauczycielka żąda jednak udzielenia zwolnienia od pracy w celu uczestniczenia w szkoleniu online w domu. Czy jej żądanie jest zasadne?
Urlopy pracowników niepedagogicznychCzytaj więcej porad »
Kiedy niepełnosprawny nabywa prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego
Pytanie: Pracownik niepedagogiczny posiada orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności wydane 7 września 2015 r. z terminem ważności do 30 września 2018 r. Od momentu wydania ww. zaświadczenia pracownik zatrudniony była w terminach: od 27 listopada 2015 r. do 31 sierpnia 2016 r., a następnie od 19 października 2016 r. do dziś. Między tymi okresami nie pracował ani nie przebywał na zasiłkach. Pracownik uprawniony jest do 20 dni "normalnego" urlopu wypoczynkowego(staż poniżej 10 lat). Od kiedy nabywa prawo do pierwszego dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 10 dni z tytułu niepełnosprawności?
Jak rozliczyć urlop wypoczynkowy dla pracownika niepełnosprawnego ze skróconym dniem pracy
Pytanie: Pracownik obsługi posiada umiarkowany stopień niepełnosprawności. Jest zatrudniony na pełny etat. Z tytułu orzeczenia obniżyliśmy dzień pracy z 8 do 7 godzin. Jak wobec tego wygląda sprawa urlopu wypoczynkowego? Pracownikowi przysługuje 26 dni urlopu tj. 208 godzin + 10 dni dodatkowych w roku. Pracownik korzysta z urlopu np. 2 dni, ile godzin powinien mieć odjęte z puli urlopów, 8 godzin czy 7 godzin za jeden dzień urlopu?
Ekwiwalent a urlop bezpłatny
Pytanie: Pracownik niepedagogiczny zatrudniony jest na podstawie umowy na czas nieokreślony. Od dnia 27.11.2015 r. przebywał na urlopie bezpłatnym. W dniu 18.04.2016 złożył wniosek o rozwiązanie umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia na mocy porozumienia stron. Dyrektor wyraził zgodę. Czy pracownik ten nabył prawo do proporcjonalnego urlopu proporcjonalnego za rok 2016 i czy w związku z tym przysługuje mu ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
Zwolnienia od pracyCzytaj więcej porad »
Jak potraktować nieobecność nauczyciela z powodu szczepienia dziecka
Pytanie: Czy pracownikowi przysługuje dzień wolny na szczepienie dziecka w wieku 17 lat?
Dyrektor nie może weryfikować, w jaki sposób pracownik zamierza wykorzystać zwolnienie z tytułu opieki nad dzieckiem
Pytanie: Czy udzielając zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem pracodawca powinien zwracać uwagę na fakt, czy dziecko przebywa przy rodzicu? Dziecko pracownika, który złożył wniosek, przebywa bowiem za granicą.
Wezwanie przed sąd kościelny nie stanowi przesłanki usprawiedliwienia nieobecności w pracy
Pytanie: Jakiego zwolnienia od pracy należy udzielić nauczycielowi, który przedłożył wezwanie do sądu kościelnego w sprawie o stwierdzenie nieważności małżeństwa? Czy na ten dzień powinien otrzymać urlop bezpłatny, czy nieobecność usprawiedliwioną bez prawa do wynagrodzenia?
Tematyka
/WiedzaiPraktyka
/wip