Zwalnianie nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów i dowiesz się jakie procedury obowiązują, gdy musisz dokonać zmian kadrowych w szkole. Poznaj zasady wyboru nauczyciela do zwolnienia, zakres konsultacji redukcji etatów ze związkami zawodowymi w szkole oraz konsekwencje nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę nauczyciela.
Rozwiązanie stosunku pracy z inicjatywy nauczyciela
Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony na podstawie umowy o pracę w niepełnym wymiarze zajęć może złożyć wypowiedzenie w ciągu roku szkolnego? Jaki będzie obowiązywał go okres wypowiedzenia?
Skrócenie okresu wypowiedzenia za porozumieniem stron
Pytanie: Czy stosunek pracy z nauczycielem dyplomowanym może być rozwiązany z dniem 30 sierpnia czy powinien być rozwiązany z dniem 31 sierpnia?
Ochrona stosunku pracy członka zarządu organizacji związkowej w razie rezygnacji ze swej funkcji
Pytanie: Ile trwa ochrona członka zarządu organizacji związkowej, jeżeli rezygnuje funkcji w zarządzie ze względów zdrowotnych? Kadencja upływa w 2018 roku.
Nauczycielski stosunek pracy wygasa w momencie uprawomocnienia się wyroku skazującego
Pytanie: Otrzymałam pismo z sądu informujące o postępowaniu karnym zakończonym prawomocnym wyrokiem dotyczące nauczyciela szkoły. Sprawa dotyczy jazdy pod wpływem alkoholu. Czy z dyrektor ma prawo czy obowiązek rozwiązać z nauczycielem umowę o pracę? Czy nauczyciel może jeszcze zwolnić się na własną prośbę?
Stosunek pracy nauczyciela wspomagającego wygasa w przypadku skazania za przestępstwo umyślne
Pytanie: Pracownik przedszkola zatrudniony na etacie pomocy nauczyciela został skazany wyrokiem Sądu Rejonowego za prowadzenie samochodu w stanie nietrzeźwości. Czy ten pracownik może pracować na stanowisku nauczyciela wspomagającego zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami?. Czy może pracować dalej na stanowisku pomocy nauczyciela w przedszkolu. Czy dyrektor musi zwolnić tego pracownika z pracy na stanowisku pomocy nauczyciela, Czy ten pracownik może zajmować jakieś inne (np. woźna oddziałowa, pomoc kuchenna) stanowisko w przedszkolu?
Nauczyciel może wypowiedzieć stosunek pracy albo rozwiązać go za porozumieniem stron
Pytanie: Nauczycielka złożyła wypowiedzenie stosunku pracy. Jakie rozwiązanie stosunku pracy jest korzystniejsze dla szkoły - za wypowiedzeniem złożonym przez nauczyciela, czy za porozumieniem stron?
Czy nauczyciel może cofnąć złożone wypowiedzenie
Pytanie: Nauczyciel złożył wypowiedzenie umowy o pracę (planowane przejście na emeryturę) do dyrektora szkoły. Jednak w chwili obecnej zmienił zdanie i chciałby wycofać wypowiedzenie umowy o pracę. Czy jest to możliwe? Obecnie dyrektor przebywa na urlopie i czy taką zgodę może podpisać osoba, która go w tej chwili zastępuje?
Ochrona związkowa podczas zwolnienia lekarskiego
Pytanie: Czy nauczyciel przebywający na zwolnieniu lekarskim może zostać objęty ochroną związku zawodowego ? Nauczyciel był na zwolnieniu lekarskim od maja ubiegłego roku do listopad. Obecnie otrzymałam uchwałę związku zawodowego, że jest on chroniony od września, kiedy to był na zwolnieniu lekarskim - nie wykonywał pracy?
Skrócenie okresu wypowiedzenia a staż pracy
Pytanie: Pracownica przedstawiła świadectwo pracy, w którym jako tryb rozwiązania umowy wpisano podstawę art. 36 § 1 Kodeksu pracy zaś w pkt 4 przedstawionego świadectwa wpisano „zastosowano 2 miesięczny skrócony okres wypowiedzenia (01.03.2005 - 30.04.2005r.) –wypłacono odszkodowanie”. Czy pracownicy należy zaliczyć przedmiotowy okres do stażu pracy?
Odmowa przejścia do przekazanej szkoły równoznaczna z wypowiedzeniem stosunku pracy
Pytanie: Szanowni Państwo, Jestem nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania na czas nieokreślony. W lutym otrzymałam pismo od Burmistrza Gminy z informacją o przekazaniu szkoły stowarzyszeniu. Podjęto tez uchwałę odnośnie przekazania szkoły. W piśmie czytamy: Każdy z nauczycieli w terminie 3 miesięcy od uzyskania niniejszego pisma może złożyć oświadczenie o odmowie przejścia do szkoły przejmowanej przez Stowarzyszenie, o którym mowa powyżej. Złożenie takiego oświadczenia powoduje rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn określonych w art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela z dniem przekazania szkoły, chyba, że nauczyciel do dnia rozwiązania stosunku pracy wyrazi zgodę na przeniesienie do innej szkoły lub placówki prowadzonej przez Gminę W. W maju złożyłam oświadczenie o odmowie przejścia do stowarzyszenia. Czy w takiej sytuacji powinnam otrzymać wypowiedzenie umowy o pracę, czy też pismo, którego fragment zacytowałam jest wypowiedzeniem?
Tematyka
Narzędzia
