Pensum łączone – co z godzinami ponadwymiarowymi

Data publikacji: 10 października 2022 r.
Poleć znajomemu
Pensum łączone – co z godzinami ponadwymiarowymi

Pensum łączone zgodnie z przepisami ustala się dla nauczycieli zajmujących więcej niż jedno stanowisko pracy o różnym pensum. W przepisie art. 42 ust. 5c użyto jednak sformułowania „część etatu”. To może rodzić wątpliwości, czy rozwiązanie to dotyczy również nauczycieli realizujących pełny wymiar w ramach jednego z zajmowanych stanowisk pracy. W artykule rozwiewamy wątpliwości dotyczące stosowania pensum łączonego.

Czym jest tzw. pensum łączone

Tzw. pensum łączone to potoczna nazwa pensum obliczanego dla nauczycieli zajmujących stanowiska pracy różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin.

Pensum łączone nie jest tym samym co pensum uśrednione. O różnicy przeczytasz tutaj>>

Obliczenie zgodnie z przepisami

W przeszłości pensum łączone wyliczano według zasad przyjmowanych przez organ prowadzący. Aktualnie jednak w obliczeniach należy oprzeć się wyłącznie na przepisie art. 42 ust. 5c Karty Nauczyciela. Aby dokonać obliczenia, należy w pierwszej kolejności zsumować liczbę godzin realizowanych w ramach poszczególnych stanowisk. Następnie zaś należy zsumować części etatów w ramach tych stanowisk (w postaci ułamkowej). Wreszcie należy podzielić pierwszą sumę przez drugą.

Pensum łączone a godziny ponadwymiarowe

Przepis dotyczy realizowania obowiązków określonych dla więcej niż jednego stanowiska o różnym wymiarze pensum - w ramach stosunku pracy a nie w ramach etatu. Wobec takich nauczycieli wylicza się pensum łączone zgodnie z powyższym. Natomiast przez "części etatów" należy rozumieć ułamki określające wymiar zajęć w ramach poszczególnych stanowisk np. 9/18, 22/22, czy 2/20. Jaki płynie z tego wniosek? Otóż sformułowanie „części etatów” nie wyklucza stosowania pensum łączonego względem nauczyciela, który w ramach jednego stanowiska „wyczerpuje” cały wymiar zajęć. Także taki nauczyciel zajmuje przecież więcej niż jedno stanowisko pracy o różnym wymiarze pensum, a to stanowi jedyną przesłankę zastosowania tego rozwiązania.

Przykład Nauczyciel był zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć 26/26 jako wychowawca świetlicy. Z uwagi na posiadane kwalifikacje dyrektor przydzielił mu 2 godziny nauczania indywidualnego tygodniowo (2/18). W takim przypadku nauczyciel zajmuje dwa stanowiska pracy o różnych wymiarach pensum. Należy więc wyliczyć mu pensum łączone. Godzinami ponadwymiarowymi będą godziny ustalone w następstwie takiego obliczenia. Nie można z góry założyć, ze takimi godzinami są 2 godziny nauczania indywidualnego.
Liczbę godzin ponadwymiarowych należy ustalić zawsze w odniesieniu do pensum łączonego.

Kiedy nie stosować pensum łączonego

Pensum łączonego nie wylicza się w następujących sytuacjach:

  1. Nauczyciel zajmuje więcej niż jedno stanowisko, ale o takim samym wymiarze pensum (np. pedagog i pedagog specjalny, pod warunkiem, że organ prowadzący przyjął dla nich takie samo pensum).
  2. Nauczyciel prowadzi godziny doraźnych zastępstw (godzin tych nie uwzględnia się w wymiarze zajęć nauczyciela).
  3. Nauczyciel realizuje zajęcia finansowane ze środków unijnych (jak w pkt 2).

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql