Pensum łączone – co z godzinami ponadwymiarowymi
Pensum łączone zgodnie z przepisami ustala się dla nauczycieli zajmujących więcej niż jedno stanowisko pracy o różnym pensum. W przepisie art. 42 ust. 5c użyto jednak sformułowania „część etatu”. To może rodzić wątpliwości, czy rozwiązanie to dotyczy również nauczycieli realizujących pełny wymiar w ramach jednego z zajmowanych stanowisk pracy. W artykule rozwiewamy wątpliwości dotyczące stosowania pensum łączonego.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czym jest pensum łączone nauczyciela?
- Na czym polega różnica między pensum łączonym a pensum uśrednionym?
- Jak krok po kroku obliczyć pensum łączone?
- Jak pensum łączone wpływa na godziny ponadwymiarowe?
- W jakich sytuacjach nie stosuje się pensum łączonego?
Czym jest tzw. pensum łączone
Tzw. pensum łączone to potoczna nazwa pensum obliczanego dla nauczycieli zajmujących stanowiska pracy różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin. Należy je obliczyć, kiedy na tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć składają się godziny z różnych stanowisk.
Pensum łączone nie jest tym samym co pensum uśrednione. O różnicy przeczytasz tutaj>>
Jak wyliczyć pensum nauczyciela zgodnie z przepisami
W przeszłości pensum łączone wyliczano według zasad przyjmowanych przez organ prowadzący. Aktualnie jednak w obliczeniach należy oprzeć się wyłącznie na przepisie art. 42 ust. 5c Karty Nauczyciela. Aby dokonać obliczenia, należy w pierwszej kolejności zsumować liczbę godzin realizowanych w ramach poszczególnych stanowisk. Następnie zaś należy zsumować części etatów w ramach tych stanowisk (w postaci ułamkowej). Wreszcie należy podzielić pierwszą sumę przez drugą.
Pensum łączone a godziny ponadwymiarowe
Przepis dotyczy realizowania obowiązków określonych dla więcej niż jednego stanowiska o różnym wymiarze pensum - w ramach stosunku pracy a nie w ramach etatu. Wobec takich nauczycieli wylicza się pensum łączone zgodnie z powyższym. Natomiast przez "części etatów" należy rozumieć ułamki określające wymiar zajęć w ramach poszczególnych stanowisk np. 9/18, 22/22, czy 2/20. Jaki płynie z tego wniosek? Otóż sformułowanie „części etatów” nie wyklucza stosowania pensum łączonego względem nauczyciela, który w ramach jednego stanowiska „wyczerpuje” cały wymiar zajęć. Także taki nauczyciel zajmuje przecież więcej niż jedno stanowisko pracy o różnym wymiarze tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć, a to stanowi jedyną przesłankę zastosowania tego rozwiązania.
Liczbę godzin ponadwymiarowych należy ustalić zawsze w odniesieniu do pensum łączonego.
Kiedy nie stosować pensum łączonego
Pensum łączonego nie wylicza się w następujących sytuacjach:
- Nauczyciel zajmuje więcej niż jedno stanowisko, ale o takim samym wymiarze pensum (np. pedagog i pedagog specjalny, pod warunkiem, że organ prowadzący przyjął dla nich takie samo pensum).
- Nauczyciel prowadzi godziny doraźnych zastępstw (godzin tych nie uwzględnia się w wymiarze zajęć nauczyciela).
- Nauczyciel realizuje zajęcia finansowane ze środków unijnych (jak w pkt 2).
Przeczytaj również:
Powiązane porady i dokumenty
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Narzędzia
Wzory dokumentów
Czytaj także
