Dofinansowanie wynagrodzenia niani z ZFŚS
Od 13 lipca 2013 r. zmienia się ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Umożliwia ona sfinansowanie ze środków ZFŚS w szkole także wynagrodzenia dla dziennego opiekuna lub niani. Sprawdź, co zrobić, by wesprzeć pracownika szkoły w kosztach zatrudnienia opiekunki do dziecka.
Od 13 lipca 2013 r. zmienia się ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Umożliwia ona sfinansowanie ze środków ZFŚS w szkole także wynagrodzenia dla dziennego opiekuna lub niani. Sprawdź, co zrobić, by wesprzeć pracownika szkoły w kosztach zatrudnienia opiekunki do dziecka.
Działalność socjalna, zgodnie z aktualnym brzmieniem ustawy o ZFŚS, to usługi świadczone przez pracodawców na rzecz:
- różnych form wypoczynku,
- działalności kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej,
- opieki nad dziećmi w żłobkach, klubach dziecięcych, sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię, w przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego,
- udzielanie pomocy materialnej - rzeczowej lub finansowej, a także zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową.
Powyższa zmiana nie oznacza jednak, że pracownicy szkoły mogą już składać wnioski o to dofinansowanie. Zasady i warunki korzystania ze środków z ZFŚŚ oraz zasady ich przeznaczania na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej, określa pracodawca w regulaminie (art. 8 ust. 2 ustawy o ZFŚS).
- Ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 2012 r., poz. 592 ze zm.) - art. 2 pkt 1, art. 8 ust. 2.
- Ustawa z 10 maja 2013 r. o zmianie ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2013r., poz. 747) - art. 2.
Narzędzia
Czytaj także
