Nauczyciel akademicki zatrudniony na zlecenie a stopień nauczyciela kontraktowego
Karta Nauczyciela stanowi, że nauczyciele akademiccy legitymujący się co najmniej trzyletnim okresem pracy w szkole wyższej uzyskują z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole, stopień nauczyciela kontraktowego. Mimo że przepis jednoznacznie wskazuje na konieczność nawiązania stosunku pracy, zdarza się, że dyrektorzy nadają stopień nauczyciela kontraktowego osobom podejmującym pracę na podstawie umowy zlecenia.
Warunkiem uzyskania stopnia awansu jest nawiązanie stosunku pracy
Zgodnie z art. 9a ust. 3 Karty Nauczyciela, że nauczyciele akademiccy legitymujący się co najmniej trzyletnim okresem pracy w szkole wyższej lub osoby posiadające co najmniej pięcioletni okres pracy i znaczący dorobek zawodowy uzyskują z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole stopień nauczyciela kontraktowego.
Nawiązanie stosunku pracy jest więc jednym z koniecznych warunków uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego. Przez stosunek pracy należy rozumieć relację prawną, w jakiej pozostają pracownik i pracodawca – pracownikiem jest natomiast osoba zatrudniona na podstawie na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę (art. 2 Kodeksu pracy).
Zatrudnienie na umowę zlecenia nie pozwala na nadanie stopnia awansu nauczycielowi akademickiemu
W związku z powyższym, nauczyciel akademicki, z którym nawiązany zostanie stosunek cywilnoprawny na podstawie umowy zlecenia, nie może uzyskać stopnia nauczyciela kontraktowego z dniem nawiązania tego stosunku. Nie ma znaczenia, że będzie prowadził zajęcia z uczniami oraz na ich rzecz.
Kurator stwierdzi nieważność aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego
W przypadku nadania stopnia nauczyciela kontraktowego nauczycielowi akademickiemu, który podjął pracę w szkole na podstawie umowy zlecenia, powinno dojść do stwierdzenia nieważności aktu nadania tego stopnia. Takie działanie zostało uznane za prawidłowe przez Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 5 kwietnia 2022 r. (III OSK 954/21): (…) na gruncie art. 9a ust. 3 KN jednym z koniecznych warunków uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego jest nawiązanie stosunku pracy („...uzyskują z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole stopień nauczyciela kontraktowego"). W niniejszej sprawie warunek ten nie został spełniony, a zatem i organ nadzoru i Sąd I instancji słusznie uznali, że decyzja Dyrektora Szkoły (…) z (...) września 2016 r. [o nadaniu stopnia nauczyciela kontraktowego] spełnia przesłankę nieważności wymienioną w art. 156 § 1 pkt 2 k.p.a., ponieważ pozostaje w jawnej sprzeczności z brzmieniem art. 9a ust. 3 KN".
Orzecznictwo:
- Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 5 kwietnia 2022 r. (sygn. akt III OSK 954/21).
Narzędzia
Wzory dokumentów
Czytaj także
