Wprawdzie nowa ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy daje możliwość nadanego obywatelowi Ukrainy numeru PESEL. Jednak nie jest to obowiązkowe. Sprawdź zatem, jak zatrudnić nauczyciela i pomoc nauczyciela nieposiadających PESEL.

Numer PESEL zbędny do weryfikacji niekaralności dyscyplinarnej

Numer PESEL jest wymagany do weryfikacji kandydata do zatrudnienia na stanowisku nauczyciela w Centralnym Rejestrze Orzeczeń Dyscyplinarnych. W pierwszej kolejności w systemie informatycznym służącym do weryfikacji wpisuje się bowiem ten numer. Ma to na celu wstępne sprawdzenie, czy nauczyciel widnieje w CROD. Istnieje jednak możliwość weryfikacji bez numeru PESEL.

W tym celu należy od razu złożyć wniosek o udostępnienie informacji na temat danej osoby, czyli przejść do kroku 2. Więcej o procedurze weryfikacji niekaralności dyscyplinarnej nauczyciela przeczytasz tutaj>>

Weryfikacja w Rejestrze Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym

Przed zatrudnieniem nauczyciel musi być także zweryfikowany w Rejestrze Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym. To samo dotyczy zresztą pomocy nauczyciela. Właśnie te dwa stanowiska mogą być obsadzane przez obywateli Ukrainy.

Inne dane osobowe zamiast numeru PESEL

Zasadniczo do uzyskania informacji dotyczącej kandydata jest wymagany numer PESEL. Jeśli jednak nie został nadany, wówczas w zapytaniu o udzielenie informacji do rejestru należy wskazać dane personalne kandydata:

pierwsze imię,
nazwisko,
nazwisko rodowe,
imię ojca,
imię matki,
datę urodzenia

a także zadanie, w związku z którym zachodzi konieczność uzyskania informacji z rejestru (zamiar zatrudnienia na stanowisku nauczyciela lub pomocy nauczyciela).

Dyrektor może zażądać tych danych osobowych od kandydata, ponieważ jest to konieczne do weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym.

Michał Kowalski