Pytanie: Dnia 1 września 2008 r. nauczyciel rozpoczął pracę w szkole i jednocześnie staż na stopień nauczyciela kontraktowego. Od 15 lutego 2009 r. chce on przenieść się do innej szkoły. Czy będzie mógł kontynuować staż?

Między zmianą planu nauczania a koniecznością zwolnienia nauczyciela musi istnieć związek. Pracodawca powinien w piśmie rozwiązującym stosunek pracy, określić przyczynę rozwiązania konkretnie i zrozumiale dla pracownika. Wyrok Sądu Najwyższego z 9 sierpnia 2005 r., II PK 392/04.

Zatrudnienie nauczyciela mianowanego na podstawie umowy o pracę na czas określony jest dopuszczalne tylko wówczas gdy staje się konieczne w świetle art. 10 ust. 7 KN, tzn. gdy zaistnieje taka potrzeba wynikająca z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego pracownika. Taka wyjątkowa podstawa zatrudnienia nie może być zależna od uznania pracodawcy.Wyrok Sądu Najwyższego z 15 września 2006 r., I PK 62/06.

W decyzji odmawiającej nadania stopnia awansu zawodowego, organ decyzyjny nie jest zobowiązany powtórnie dokonać oceny dorobku zawodowego nauczyciela.   Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 26 kwietnia 2007 r., I OSK 1056/06.

Jeżeli nauczyciel spełnia ustawowe wymagania uzasadniające ubieganie się o wyższy stopień awansu zawodowego, to warunkiem rozpoczęcia stażu jest jedynie jego wniosek o staż, skierowany do dyrektora szkoły. Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 12 lipca 2002 r., II SA 336/02.

Pytanie: Nauczyciel odbył staż na stopień nauczyciela dyplomowanego, ale nie uzyskał akceptacji komisji i kurator odmówił mu nadania stopnia. Czy musi teraz powtórzyć staż, aby ponownie ubiegać się o awans?