Procedura ustalania stanowisk pracy wymagających odzieży i obuwia roboczego oraz ich przydziału
Data publikacji: 11 czerwca 2015 r.
Poleć znajomemu
Pracodawca (dyrektor szkoły / przedszkola) ustala rodzaje środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, których stosowanie na określonych stanowiskach jest niezbędne oraz przewidywane okresy użytkowania odzieży i obuwia roboczego. Ustal stanowiska wymagające odzieży roboczej oraz zapotrzebowanie na tę odzież w 5 krokach.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę) 
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h ) 
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędziSprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »
Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się:
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu
PayU »11.07 zł brutto SMS »
23.37 zł brutto
Słowa kluczowe:
odzież robocza w szkole
Narzędzia
Wzory dokumentów
/WiedzaiPraktyka
/wip