Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną. Zanim szkoła skieruje sprawę na drogę sądową, może wezwać pracownika do dobrowolnego naprawienia szkody.
Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »