
Zmiana dyrektora szkoły lub placówki oświatowej to moment wymagający zaangażowania zarówno organu prowadzącego, jak i odchodzącego oraz nowego dyrektora. Proces ten wiąże się z szeregiem obowiązków organizacyjnych, w tym przekazaniem dokumentacji oraz inwentaryzacją mienia. W artykule wyjaśniamy krok po kroku, jak prawidłowo przeprowadzić zmianę dyrektora szkoły.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Zmiana dyrektora szkoły następuje z dniem zakończenia kadencji, rozwiązania stosunku pracy lub odwołania ze stanowiska dyrektora. W praktyce najczęściej następuje to 31 sierpnia, tuż przed początkiem nowego roku szkolnego.
Obowiązki organu prowadzącego przy zmianie na stanowisku dyrektora szkoły
W praktyce w związku ze zmianą dyrektora szkoły organ prowadzący zobowiązany jest do:
Nie. Choć zarządzenie burmistrza nie jest obowiązkowe, jego wydanie jest rekomendowane. Pozwala uporządkować cały proces, określić skład komisji przekazującej i wskazać dokumenty podlegające przekazaniu.
Gdy dyrektor jest nieobecny (np. na L4):
Inwentaryzację przy zmianie dyrektora szkoły przeprowadza komisja powołana przez organ prowadzący – zwykle na dzień 31 sierpnia. Protokół powinien zawierać m.in. stan majątku, dokumentację, sprzęt i wyposażenie.
Zmiana dyrektora szkoły wiąże się z obowiązkiem formalnego przekazania dokumentacji, majątku i zadań. Organ prowadzący powinien dopilnować, aby procedura została przeprowadzona rzetelnie – niezależnie od obecności ustępującego dyrektora. W czasie wakatu obowiązki dyrektora może realizować wyznaczony nauczyciel, który ma prawo podejmować decyzje kadrowe i organizacyjne.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń