Obowiązujące przepisy nie określają szczegółowo w jaki sposób należy przechowywać teczki osobowe. Dyrektor musi jednak pamiętać, aby zabezpieczyć dokumenty przed uszkodzeniem lub zniszczeniem, a także dostępem osób nieuprawnionych. Akta osobowe nie muszą być jednak przechowywane w szafie pancernej.
Gmina ma obowiązek zapewnić dowóz do przedszkola integracyjnego dziecku spełniającemu roczny obowiązek przygotowania przedszkolnego. Jeśli nie zapewnia dowozu musi zwrócić jego koszt rodzicom. Opisana zasada nie tyczy się dzieci młodszych.
Rodzice dzieci w ramach zawartej umowy i opłat wnoszonych za przedszkole coraz częściej wymieniają roszczenia, które według nich musi spełnić dyrektor. Prezentujemy 5 żądań, które musi zrealizować dyrektor i 8, których nie ma obowiązku spełnić.
Dyrektor może zobowiązać nauczycieli do wykonania dodatkowych zadań, poza pensum, m.in. do wzięcia udziału w organizacji dni otwartych. Powinny się one jednak odbywać w ramach norm czasu pracy nauczyciela. Jeśli są organizowane w weekendy pracownikowi przysługuje inny dzień wolny lub dodatkowe wynagrodzenie.
Na początku nowego roku szkolnego dyrektor powinien zorganizować zebranie z rodzicami dzieci, które po raz pierwszy przyjdą do przedszkola. Należy je dobrze zaplanować, żeby nie zapomnieć o omówieniu żadnej istotnej kwestii.
Za święto przypadające w sobotę dyrektor wyznacza inny dzień wolny do końca okresu rozliczeniowego. Dzień ten dotyczy jednak tylko pracowników niepedagogicznych. Z dodatkowego dnia nie skorzystają nauczyciele i dyrekcja przedszkola
Zasady korzystania ze stołówki przedszkolnej określa dyrektor w statucie lub regulaminie ustalanym w porozumieniu z organem prowadzącym. Regulamin ten może dopuszczać możliwość korzystania ze stołówki także przez pracowników przedszkola i wprowadzać dla nich wyższe opłaty niż dla dzieci.
Jeśli w wyniku przeprowadzonej kontroli Państwowa Inspekcja Pracy wykryje naruszenie prawa pracy, może nałożyć na dyrektora mandat w wysokości 1.000 do 2.000 zł. Recydywistom grozi zaś do 5.000 zł grzywny. W skrajnych przypadkach sąd, na wniosek inspektora PIP może nałożyć na dyrektora nawet 30.000 zł kary.
Kontrola w przedszkolu może zostać przeprowadzona przez Państwową Inspekcję Pracy bez wcześniejszego uprzedzenia. Nieobecność dyrektora w placówce nie wpływa na prowadzenie czynności sprawdzających. Zasłanianie się nieobecnością w celu uniknięcia kontroli jest niedopuszczalne.
Pytanie: Szkoła, w której zostałem dyrektorem to zespół szkół składający się z przedszkola, szkoły podstawowej oraz gimnazjum. Przy szkole podstawowej znajduje się oddział przedszkolny, tzw. „zerówka”. Czy przeniesienie oddziału przedszkolnego przy szkole podstawowej do przedszkola w roku szkolnym 2015/2016 pociąga za sobą jakieś dodatkowe kroki oprócz zmian w arkuszu organizacyjnym i statutach szkół?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty