Dokumenty powiązane z "Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2020 r., poz. 1862)"
Aktualności
Informacja o urlopie dla poratowania zdrowia w świadectwie pracy nauczyciela – jak wykazać?
W świadectwie pracy nauczyciela należy wykazać wykorzystany urlop dla poratowania zdrowia. Jest to bowiem informacja, która ma znaczenie dla kolejnego pracodawcy. Sprawdź szczegóły i dowiedz się, w którym miejscu wykazać urlop zdrowotny.
-
Agnieszka Rumik-Smolarz
- 13 lipiec 2022
- Świadectwo pracy
Usunięcie z dokumentacji pracowniczej informacji o ukaraniu nauczyciela karą zwolnienia z pracy
Nauczyciel, który zostanie ukarany dyscyplinarną karą zwolnienia z pracy, traci zatrudnienia a w jego aktach osobowych zamieszczane są dokumenty dotyczące jego ukarania. Czy nagana w świadectwie pracy zostanie już na zawsze? Nie. Jeżeli sąd uniewinni nauczyciela od zarzucanych mu czynów, konieczne jest dokonanie zmian zarówno w aktach osobowych nauczyciela, jak i świadectwie pracy. Sprawdź, co zrobić, aby kara nagany została usunięta z dokumentacji uniewinnionego nauczyciela.
Nauczyciele podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej za uchybienia godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, o których mowa w art. 6 Karty Nauczyciela (art. 75 ust. 1 Karty Nauczyciela). Karami dyscyplinarnymi dla nauczycieli są:
- nagana z ostrzeżeniem;
- zwolnienie z pracy;
- zwolnienie z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczyciela w okresie 3 lat od ukarania;
- wydalenie z zawodu nauczyciela
(art. 76 ust. 1 Karty Nauczyciela).
Stosunek pracy nauczyciela wygasa w przypadku ukarania go jedną z trzech najsurowszych kar dyscyplinarnych (art. 26 ust. 1 pkt 1 Karty Nauczyciela).
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie kary dyscyplinarne mogą spotkać nauczyciela za uchybienia godności zawodu lub obowiązkom nauczycielskim?
- Jakie są konsekwencje dyscyplinarnego zwolnienia z pracy dla nauczyciela i co się dzieje z jego stosunkiem pracy?
- Czy informacja o przyczynie zwolnienia zostanie świadectwie pracy nauczyciela pozostaje na zawsze, nawet jeśli sąd uniewinni nauczyciela od zarzucanych mu czynów?
- Czy informacja o karze dyscyplinarnej jest przechowywana w aktach osobowych nauczyciela?
- Co należy zrobić, aby usunąć z akt osobowych nauczyciela informacje o dyscyplinarnym zwolnieniu z pracy po uniewinnieniu przez sąd?
- Dlaczego konieczna jest zmiana treści świadectwa pracy nauczyciela, który został uniewinniony?
-
Dariusz Dwojewski
- 4 październik 2023
- Akta osobowe
Świadectwo pracy nauczyciela za okres zatrudnienia po przywróceniu do pracy w szkole
Przywrócenie do pracy w szkole na mocy wyroku sądu reaktywuje stosunek pracy. Jednocześnie, do okresu zatrudnienia wlicza się okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Sprawdź, za jaki okres wystawić świadectwo pracy pracownikowi przywróconemu do pracy – czy od dnia stawienia się do pracy czy też z uwzględnieniem okresu pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie.
-
Dariusz Dwojewski
- 3 listopad 2021
- Świadectwo pracy
Porady
Poród w trakcie urlopu wychowawczego – zapis w świadectwie pracy
Katarzyna Maladyn-Krupa
- 21 lipiec 2021
- Świadectwo pracy