Świadectwo pracy
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące prowadzenia akt osobowych pracowników szkoły . Świadectwa pracy, akta osobowe pracowników oraz wewnątrzzakładowe akty prawa nie będą już sprawiały Ci problemów!
Wydanie świadectwa pracy w czasie trwania zatrudnienia – czy możliwe
Pytanie: Czy można wystawić nauczycielowi świadectwo pracy w trakcie trwania zatrudnienia? Nauczyciel zatrudniony w naszej szkole zwrócił się na piśmie z wnioskiem o wydanie świadectwa pracy, a nie zaświadczenia o zatrudnieniu.
Czy wicedyrektor szkoły może podpisać świadectwo pracy
Rozwiązanie umowy pracownika szkoły może przypaść na dzień, w którym dyrektor szkoły jest nieobecny w pracy np. z powodu choroby czy urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czy świadectwo pracy może podpisać wicedyrektor szkoły czy należy je wydać dopiero, jak dyrektor wróci do pracy.
Wydanie świadectwa pracy nauczycielowi przed wygaśnięciem stosunku pracy po stanie nieczynnym
Pytanie: Nauczyciel do 29 lutego 2024 r. przebywa w stanie nieczynnym. Od 1 marca planuje przejść na emeryturę. Czy świadectwo pracy możemy wydać 28 lutego 2024?
Świadectwo pracy bez pieczątki pracodawcy – czy dokumentuje staż pracy
Pytanie: Pracownica przyniosła świadectwo pracy z poprzedniego miejsca zatrudnienia z podpisem pracodawcy, lecz bez pieczątki. Czy można takie świadectwo wliczyć do stażu pracy?
Okres choroby bez prawa do zasiłku chorobowego – czy to okres nieskładkowy w świadectwie pracy
Pytanie: Pracownik szkoły otrzymał zwolnienie lekarskie (10 dni), lecz ZUS odmówił prawa do zasiłku chorobowego. Czy w świadectwie pracy okres ten należy wskazać jako okres nieskładkowy?
Wygaśnięcie stosunku pracy nauczyciela, który nie przystąpił do pracy a świadectwo pracy
Pytanie: Nauczyciel 1 września 2023 r. nie przystąpił do pracy i nie usprawiedliwił tego przez 7 dni. Stosunek pracy nauczyciela wygasł w dniu 8 września 2023 r. Czy należy wydać świadectwo pracy?
Pełnienie funkcji kierowniczej w szkole w świadectwie pracy nauczyciela
Pytanie: Czy nauczycielowi pełniącemu funkcję kierownika uwzględniać tę funkcję w świadectwie pracy?
Kara dyscyplinarna zwolnienia z pracy nauczyciela – zapis w świadectwie pracy
Pytanie: Jaką podstawę prawną rozwiązania stosunku pracy wpisać w świadectwie pracy nauczyciela, który został ukarany karą zwolnienia z pracy? Czy w świadectwie pracy wpisuje się powód zwolnienia dyscyplinarnego?
Świadectwo pracy nauczyciela za wcześniejsze okresy zatrudnienia – co z umową przekształconą w mianowanie
Pytanie: Nauczyciel był dotychczas zatrudniony na podstawie trzech następujących po sobie umów na czas określony. Od 1 września 2022 r. pracuje na czas nieokreślony, a umowa ta uległa przekształceniu w mianowanie. Dotychczas nie wydano świadectwa pracy nauczycielowi. Obecnie nauczyciel złożył wniosek o wydanie świadectwa pracy. Czy w świadectwie tym należy uwzględnić tylko umowy na czas określony czy także umowę na czas nieokreślony, do momentu przekształcenia w mianowanie?
Tytuł naukowy w świadectwie pracy
Pytanie: Nauczyciel złożył wniosek o sprostowanie świadectwa pracy poprzez umieszczenie przed imieniem i nazwiskiem tytułu naukowego doktora. Czy w świadectwie pracy nauczyciela zamieszcza się tytuł naukowy?
