Dokumenty powiązane z "Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. (Dz.U. z 2022 r., poz. 1952)"
Aktualności
Wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę - dla pracowników niepedagogicznych
Od 1 stycznia 2025 r. obowiązuje nowa stawka ustawowego minimalnego wynagrodzenia za pracę - 4 666 zł. Kwota ta przewyższa obecne stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego na licznych stanowiskach samorządowych. Oznacza to konieczność wyrównania wynagrodzenia pracowników niepedagogicznych do poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę.
W artykule wyjaśniamy:
- jakie składniki wynagrodzenia i świadczenia pracowników niepedagogicznych są uwzględniane w ustawowej minimalnej płacy,
- jak podwyższyć wynagrodzenie pracownika niepedagogicznego, aby osiągnąć poziom płacy minimalnej,
- kiedy i jak wypłaca się wynagrodzenie do ustawowego minimalnego wynagrodzenia za pracę.
