Zatrudnienie pracownika z Ukrainy w szkole – legalne przynajmniej do 30 czerwca 2024 r.
Szkoły i placówki oświatowe będą mogły zatrudniać pracowników z Ukrainy bez pozwolenia na pracę przynajmniej do 30 czerwca 2024 r. Zmiany dotyczą osób, które przybyły do Polski w związku z agresją rosyjską.
Legalny pobyt obywateli Ukrainy wydłużony przynajmniej do 30 czerwca 2024 r.
Zmiany są podyktowane przedłużeniem do dnia 4 marca 2025 r. przez Radę Unii Europejskiej tymczasowej ochrony dla obywateli Ukrainy przewidzianej decyzją Rady (UE) 2022/382 z dnia 4 marca 2022 r. stwierdzającą istnienie masowego napływu wysiedleńców z Ukrainy w rozumieniu art. 5 dyrektywy 2001/55/WE i skutkującej wprowadzeniem tymczasowej ochrony. W konsekwencji w przepisach krajowych przesunięto termin legalnego pobytu obywateli Ukrainy – z 4 marca 2024 r. do 30 czerwca 2024 r.
Zatrudnienie pracowników z Ukrainy w szkole – nowy termin
Oznacza to, że zatrudnianie wskazanych wyżej pracowników z Ukrainy w szkołach i placówkach oświatowych będzie możliwe do 30 czerwca 2024 r., bez konieczności spełnienia dodatkowych dodatkowych wymogów związanych z legalizacją pobytu. Z kolei w przypadku rodziców lub opiekunów dzieci, które:
- w dniu 4 marca 2024 r. będą korzystać z wychowania przedszkolnego, realizować obowiązek szkolny albo obowiązek nauki, albo
- w dniu 4 marca 2024 r. będą uczyły się zdalnie w ukraińskich szkołach,
- nie później niż w roku szkolnym 2022/2023 rozpoczęły naukę w branżowej szkole II stopnia, szkole policealnej lub szkole dla dorosłych
termin ten już wcześniej był wydłużony do 31 sierpnia 2024 r.
- Projekt ustawy o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa
Narzędzia
Wzory dokumentów
Czytaj także
