Zmiany w Karcie Nauczyciela i Kodeksie pracy 2024 dla osób w związkach partnerskich

Anna Trochimiuk
Data publikacji: 31 października 2024 r.
Poleć znajomemu
Zmiany w Karcie Nauczyciela i Kodeksie pracy 2024 dla osób w związkach partnerskich

W sejmie trwają pracę nad wprowadzeniem ustawy, która reguluje sytuację prawną osób pozostających w związkach partnerskich. Zawarcie rejestrowanego związku partnerskiego otworzy przed partnerami dostępne dotychczas wyłącznie dla małżonków uprawnienia dotyczące m.in. opieki zdrowotnej, dziedziczenia czy podatków. Zmiany w przepisach obejmą także uprawnienia wynikające z Karty Nauczyciela oraz Kodeksu pracy. Poznaj szczegóły.

Rejestrowany związek partnerski ma być zawierany w USC

Nowe uprawnienia dla osób pozostających w związku partnerskich mają dotyczyć tylko związków, które zostaną zarejestrowane w Urzędzie Stanu Cywilnego. Pozostawanie w konkubinacie, bez sformalizowania związku, nie zwiększy zakresu uprawnień dotyczących m.in. postępowania dyscyplinarnego nauczycieli czy przejścia praw majątkowych po śmierci pracownika.

Jakie korzyści z zawarcia rejestrowanego związku partnerskiego w świetle prawa pracy

Przepisy wprowadzające ustawę o rejestrowanych związkach partnerskich przewidują zmiany w Karcie Nauczyciela oraz Kodeksie pracy. Zostały one zebrane w poniższej tabeli.

Zmiany w Kodeksie pracy i ustawie zasiłkowej

Zmiany w Karcie Nauczyciela

Druga osoba w związku partnerskim ma mieć prawo do

  • odprawy pośmiertnej,
  •  praw majątkowych ze stosunku pracy po zmarłym pracowniku,
  • odbioru dokumentacji pracowniczej, która została zdigitalizowana,
  • urlopu opiekuńczego,
  • zasiłku opiekuńczego w przypadku porodu lub choroby partnera (analogicznie jak w przypadku choroby małżonka).

Dodatkowo, w świetle ustawy zasiłkowej:

  • drugi partner z rejestrowanego związku partnerskiego będzie uznawany za członka rodziny;
  • będzie można wziąć zwolnienie na chore dziecko drugiego partnera.
  • W przypadku przeniesienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania z urzędu do innej miejscowości będzie wymagało zapewnienia nauczycielowi w nowym miejscu pracy odpowiedniego do jego stanu rodzinnego mieszkania oraz miejsca pracy dla drugiego partnera, jeżeli jest on nauczycielem.
  • Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania, któremu odmówiono przeniesienia do innej miejscowości będącej miejscem stałego zamieszkania partnera, otrzyma urlop bezpłatny.
  • W postępowaniu dyscyplinarnym nauczycieli
    -
    członek składu orzekającego oraz rzecznik dyscyplinarny będący partnerem nauczyciela będzie podlegał wyłączeniu,
    - po śmierci nauczyciela druga osoba w związku  partnerskim będzie mogła złożyć wniosek o uwolnienie nauczyciela od zarzutów, w terminie roku od dnia śmierci nauczyciela albo wniosek o wznowienie postępowania, gdy zajdą ku temu przesłanki.
Niestety nie jest jeszcze znany nawet planowany termin wejścia w życie nowych przepisów. O pracach nad zmianami w Karcie Nauczyciela i Kodeksie pracy będziemy na bieżąco informować na łamach Aktualności Portalu Oświatowego.
Źródło:
  • Projekt ustawy Przepisy wprowadzające ustawę o rejestrowanych związkach partnerskich (projekt z 18 października 2024 r.).
  • Projekt ustawy o rejestrowanych związkach partnerskich (projekt z 18 października 2024 r.).
Anna Trochimiuk

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql