Każdy pracownik szkoły, przedszkola i placówki oświatowej, którego odzież mogłaby ulec zniszczeniu w związku z wykonywaniem pracy, winien mieć zapewnioną odzież i obuwie robocze. Najczęściej jednak pracownicy zapewniają sobie takie środki samodzielnie, a pracodawca wypłata im stosowny ekwiwalent. Poznaj zasady przydziału i rekompensaty korzystania z odzieży i obuwia roboczego.
Czy nauczycielowi, którzy pracuje zdalnie z domu, powinno się wypłacić ekwiwalent za odzież roboczą? Odpowiedź brzmi: to zależy. Szczegóły w wideoporadzie.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.