Warunkiem nabycia prawa do emerytury powszechnej jest jedynie osiągnięcie odpowiedniego wieku. Niemniej jednak jeżeli pracownik nie rozwiąże stosunku pracy, to emerytura zostanie mu przyznana, ale jednocześnie zawieszona. Sprawdź, jak tego uniknąć.
Pracodawca ma obowiązek współdziałać z pracownikiem w celu zgromadzenia dokumentów niezbędnych do uzyskania emerytury, w dniu rozwiązania stosunku pracy wydać świadectwo pracy, w terminie 7 dni od rozwiązania stosunku pracy – wyrejestrować z ubezpieczenia społecznego.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.