przedawnienie roszczeń

W stosunkach z prawa pracy często pojawia się pojęcie przedawnienia, czyli upływu okresu, w którym można dochodzić określonych praw lub świadczeń. W większości przypadków prawo do domagania się świadczenia ze stosunku wygasa z upływem 3 lat od dnia, w którym stało się wymagalne. Co jednak ważne – w stosunkach między pracownikiem i pracodawcą nie zawsze tak jest. Sprawdź, kiedy termin przedawnienia rozpoczyna swój bieg, kiedy bieg ten ulegnie przerwaniu i jak skorzystać z zarzutu przedawnienia w sporze z pracownikiem. Dowiedz się także, czy można żądać zwrotu świadczenia spełnionego po upływie okresu przedawnienia.