regulaminy wynagradzania w szkole

Regulaminy wynagradzania w szkole - tych błędów musisz unikać

Przyjęcie regulaminu wynagradzania nauczycieli to zadanie organu prowadzącego. Z kolei regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych leży w obowiązkach dyrektora szkoły. W obydwu dokumentach łatwo o błędy, które mogą prowadzić do naruszania praw pracowniczych. W Akademii przedstawimy najczęściej występujące błędy w regulaminach wynagradzania i wskażemy, jak je naprawić – szkolenie dla dyrektorów placówek oświatowych, pracowników kadr i płac oraz pracowników organu prowadzącego.

Korzyści:

Zapobiegniesz sporom i ochronisz szkołę przed konsekwencjami prawnymi ze strony Państwowej Inspekcji Pracy.
Dowiesz się, jakie błędy pojawiają się w regulaminach i jak ich uniknąć.
Stworzysz precyzyjny regulamin, który zapewni nauczycielom i pozostałym pracownikom realizację ich praw.