Wypłacając trzynastkę niestety łatwo o błąd. Może ona zostać nadpłacona lub niedopłacona. Niewykluczona jest także wypłata trzynastki mimo braku prawa do niej lub jej niewypłacenie mimo istnienia uprawnienia do jej wypłaty. Każda z tych sytuacji może niestety przynosić konsekwencje dla dyrektora.
Obliczenie wysokości trzynastki za 2022 r. może nastręczać pewne trudności. Stosuje się tu reguły takie jak przy ekwiwalencie urlopowym, a to powoduje, że do podstawy wymiaru trzynastki zalicza się różne składniki - w przypadku nauczycieli jak i pracowników niepedagogicznych.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.