Pytanie: Nauczyciel 30 sierpnia 2022 r. rozwiązał stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę. Od 5 września 2022 r. jest zatrudniony w celu zastępstwa do dnia 30 września 2022 roku. Czy na zakończenie tej umowy nauczycielowi będzie przysługiwał ekwiwalent za urlop, skoro w ferie zimowe 2022 r. i letnie 2022 r. wykorzystał urlop w pełnym wymiarze?
Pozostało jeszcze 73% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie