urlop wypoczynkowy nauczyciela

Pytanie: Czy nauczyciel szkoły feryjnej ze znacznym stopniem niepełnosprawności ma prawo dodatkowego urlopu wypoczynkowego?

Pytanie: Nauczyciel realizujący godziny w szkole i przedszkolu wchodzącym w skład zespołu szkolno–przedszkolnego powinien być zatrudniony na podstawie 2 odrębnych umów o pracę z uwagi na odrębności w zasadach udzielania urlopu wypoczynkowego.

Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony w placówce feryjnej, ale uzupełnia swój etat na zasadzie art. 22 ust. 2 Karty Nauczyciela w placówce nieferyjnej. Nauczyciel w czasie przerwy świątecznej (13 - 18 kwietnia 2017 r.) odmówił prowadzenia zajęć w placówce nieferyjnej. Czy ma rację? Nadmieniam, że w trakcie ferii zimowych. także odmówił przyjścia do pracy do placówki nieseryjnej, w której uzupełnia etat.

Pytanie: Ile dni urlopu wypoczynkowego należy wpisać dni w świadectwie pracy nauczycielowi, który był zatrudniony w szkole feryjnej okresie od 01.09.2016 r. do 23.06.2017 r. Nauczyciel ten wykorzystał urlop w czasie ferii zimowych 2017 r. 14 dni oraz otrzyma ekwiwalent za 42 dni.

Pytanie: Czy wymiar urlopu wypoczynkowego dla nauczycieli przedszkola liczony jest wraz z sobotą i niedzielą, czy tylko liczy się ilość dni pracujących - od poniedziałku do piątku?

Pytanie: Nauczycielka zatrudniona jest jako pomoc nauczyciela w przedszkolu (10-letni staż pracy). W trakcie roku szkolnego na stanowisku nauczyciela w na okres od 4 maja 2017 r. do 30 czerwca 2017 r. w wymiarze 10/25. Ile należy jej się urlopu wypoczynkowego?

Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu w placówce feryjnej, w świadectwie pracy w części dotyczącej wykorzystanego urlopu wypoczynkowego należy wpisać wykorzystany urlop w dniach, czy również należy to przeliczyć na godziny?