Urlop wypoczynkowy nauczyciela
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad udzielania urlopów wypoczynkowych nauczycielom zarówno w placówkach feryjnych jak i nieferyjnych. Sprawdź, jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje Twoim nauczycielom, oraz kiedy i na jakich zasadach musisz udzielić nauczycielowi urlopu uzupełniającego.
Korzystanie z urlopu uzupełniającego w kilku częściach
Pytanie: Czy nauczyciel może odbierać urlop uzupełniający w częściach tj. odbierając pojedyncze dni tego urlopu? Czy też trzeba udzielić urlopu uzupełniającego w sposób ciągły?
Pełnienie funkcji kierowniczej w szkole na część etatu – zasady korzystania z urlopu
Pytanie: Czy wicedyrektor oraz kierownik szkolenia praktycznego, którzy uczą w wymiarze 1/2 etatu a przez pozostałą część wymiaru zatrudnienia pełnią funkcję kierowniczą korzystają z urlopu jak nauczyciele czy jak dyrektor?
Powierzenie funkcji wicedyrektora w trakcie roku – co z urlopem
Pytanie: Nauczyciel szkoły feryjnej zostanie powołany z dniem 30 lipca 2018 r. na stanowisko wicedyrektora - jak rozliczyć mu urlop wypoczynkowy?
Urlop uzupełniający ze ferie zimowe nie zawsze przysługuje
Pytanie: Czy nauczycielowi, który korzysta z urlopu zdrowotnego od 1 września 2017 r. do 30 czerwca 2018 r. należy udzielić urlopu uzupełniającego?
Obecność dyrektora w szkole w czasie wakacji
Pytanie: Czy dyrektor szkoły w czasie ferii letnich, poza okresem urlopu wypoczynkowego musi przebywać na terenie szkoły czy może pracować z domu?
Nauczycielom szkół nie można ograniczyć urlopu do 8 tygodni
Nauczyciele zatrudnieni w placówkach feryjnych mają prawo do urlopu w wymiarze ferii i w czasie ich trwania. Przeliczenie urlopu na tygodnie następuje wyłącznie, gdy nauczyciel nie wykorzystał urlopu w tym okresie (urlop uzupełniający) lub nie będzie mógł wykorzystać z uwagi na ustanie zatrudnienia (ekwiwalent za urlop). Nie można nauczycielom zatrudnionym w okresie wakacji ograniczyć prawa tylko do 8 tygodni urlopu.
Zmiana na stanowisku wicedyrektora – rozliczenie urlopu wypoczynkowego
Pytanie: Obecny wicedyrektor będzie pełnił swoją funkcję do 31 sierpnia. Po tym dniu będzie zajmował tylko stanowisko nauczyciela. Od 1 września wicedyrektorem zostanie nauczyciel, który wykorzysta urlop wypoczynkowy w czasie ferii szkolnych. Jak rozliczyć urlop wypoczynkowy obu tym osobom?
Urlop wypoczynkowy dyrektora szkoły, który kończy kadencję 31 sierpnia
Pytanie: Dyrektor szkoły od 1 września 2018 r. przestanie pełnić swoją funkcję i będzie zajmował wyłącznie stanowisko nauczyciela placówki feryjnej tj. z prawem do 56 dni urlopu w skali roku. Jak rozliczyć jego urlop wypoczynkowy za ten rok? Czy należy udzielić urlopu uzupełniającego do 56 dni albo wypłacić ekwiwalent?
Rozpoczęcie korzystania z urlopu uzupełniającego w sobotę
Pytanie: Nauczycielka złożyła wniosek o urlop uzupełniający od 28 kwietnia (sobota) do 22 czerwca. Czy w tej sytuacji urlopu należy udzielić zgodnie z wnioskiem, czy dopiero od poniedziałku 30 kwietnia?
Rozliczenie urlopu dyrektora szkoły za okres wrzesień – grudzień 2017
Pytanie: W związku z tym, że nowe zasady udzielania i naliczania urlopu kadrze kierowniczej weszły 1 stycznia 2018 r., jak rozliczyć urlop kadrze kierowniczej szkoły za okres od 1 września – 31 grudnia 2017 r.?
/WiedzaiPraktyka
/wip