Pytanie: Nauczyciel przedszkola nabył prawo do 9 dni urlopu za 2020 rok oraz 6 dni urlopu za 2021 r. Przed ustaniem zatrudnienia wykorzystał 5 dni urlopu. Ile dni urlopu należy wpisać w świadectwie pracy tego nauczyciela?
Pytanie: Czy nauczyciel, który został skierowany na kwarantannę lub izolację domową w okresie ferii szkolnych może zgłosić pracodawcy pracę zdalną i w ten sposób otrzymać wynagrodzenie urlopowe zamiast zasiłku?
Pytanie: Czy można odwołać nauczyciela z urlopu w czasie ferii zimowych, jeżeli nie wywiązał się ze zleconych mu wcześniej zadań dotyczących dokumentacji?
Pytanie: W szkole nie ma stanowiska wicedyrektora. Dyrektor będzie zaś przez kilka dni w trakcie ferii na urlopie wypoczynkowym. Organ prowadzący ma wyznaczyć na ten okres zastępcę dyrektora. Co z urlopem zastępcy?
Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony w zespole szkół – ½ etatu w szkole podstawowej i ½ w przedszkolu. Czy podczas zimowej przerwy świątecznej i ferii zimowych musi on prowadzić zajęcia w przedszkolu?
Zmiana terminu urlopu wypoczynkowego w ferie zimowe 2021 wzbudziła wątpliwości związane z urlopem wypoczynkowym nauczycieli. Jednakże nie tylko ten problem nurtuje naszych Czytelników. Mając to na względzie, wskazujemy, jakich błędów unikać w związku z udzielaniem i rozliczaniem urlopu wypoczynkowego w trakcie ferii zimowych 2021 r.
Pytanie: W związku ze zmianą terminu ferii zimowych pokrywają się one z okresem, na który nauczycielowi udzielono urlopu uzupełniającego. Co zrobić z tym urlopem?
Pytanie: Czy należy udzielić urlopu uzupełniającego nauczycielowi szkoły feryjnej, który będzie korzystał w trakcie ferii letnich z dodatkowego zasiłku opiekuńczego na dziecko z powodu zamknięcia przedszkola w związku z COVID-19?
Okres zawieszenia w pełnieniu obowiązków służbowych nauczyciela w okresie planowanego urlopu rodzi wątpliwości czy urlopu tego należy udzielić, gdy nauczyciel wróci do pracy. Inaczej prawo do urlopu po okresie zawieszenia będzie wyglądało w przypadku placówki feryjnej a inaczej w przypadku placówki nieferyjnej (tj. np. przedszkola). Poznaj szczegóły.
Nauczyciele zatrudnieni w placówkach feryjnych mają prawo do urlopu w wymiarze ferii i w czasie ich trwania. Przeliczenie urlopu na tygodnie następuje wyłącznie, gdy nauczyciel nie wykorzystał urlopu w tym okresie (urlop uzupełniający) lub nie będzie mógł wykorzystać z uwagi na ustanie zatrudnienia (ekwiwalent za urlop). Nie można nauczycielom zatrudnionym w okresie wakacji ograniczyć prawa tylko do 8 tygodni urlopu.
Zajmie ci to jedynie 2 minuty