Urlop wypoczynkowy nauczyciela
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad udzielania urlopów wypoczynkowych nauczycielom zarówno w placówkach feryjnych jak i nieferyjnych. Sprawdź, jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje Twoim nauczycielom, oraz kiedy i na jakich zasadach musisz udzielić nauczycielowi urlopu uzupełniającego.
Podział urlopu uzupełniającego nauczyciela na części – kiedy i na jakich warunkach możliwy
Nauczyciele korzystający z urlopu w czasie ferii, w razie nie wykorzystania co najmniej 8 tygodni urlopu, mają prawo do urlopu uzupełniającego. Zazwyczaj nauczyciele składają wniosek o urlop uzupełniający w jednej części, rozpoczynając urlop bezpośrednio po zakończonej nieobecności w pracy. Zdarza się, że nauczyciel chce wrócić do pracy i korzystać z urlop uzupełniającego w częściach, w tym w dniach roboczych. Sprawdź, kiedy możliwy jest podział urlopu uzupełniającego nauczyciela na części.
Zaplanowanie urlopu wypoczynkowego w przedszkolu dla wszystkich pracowników w jednym terminie
Przedszkole działa przez cały rok, z wyjątkiem przerw ustalonych przez organ prowadzący. W czasie, gdy w placówce nie ma dzieci, niepotrzebna też jest pełna obsada pracowników. Sprawdź, czy dyrektor przedszkola może zobowiązać wszystkich pracowników do wykorzystania urlopu w czasie przerwy w pracy przedszkola.
Wykorzystanie całego urlopu przed obniżeniem etatu nauczyciela przedszkola
Pytanie: Nauczyciel przedszkola zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć wykorzystał urlop w lipcu i sierpniu. Od 1 września wymiar etatu został obniżony do 0,5. Okazało się, że nauczyciel wykorzystał o 3 dni więcej urlopu, niż mu przysługiwało. Co zrobić w takiej sytuacji?
Jak usprawiedliwić nieobecność w pracy w czasie ferii?
Pytanie: Czy nauczyciel może korzystać z siły wyższej, zwolnienia lekarskiego, opieki, urlopu okolicznościowego, urlopu bezpłatnego i tym podobnych usprawiedliwień w czasie ferii letnich kiedy jest powołany przez dyrektora szkoły do udziału w konferencjach rady pedagogicznej, egzaminach poprawkowych?
Urlop uzupełniający nauczyciela przeniesionego do innej szkoły
Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może zostać przeniesiony do innej szkoły na swój wniosek lub z urzędu – po wyrażeniu zgody. Takie przeniesienie jest możliwe również bezpośrednio po nieobecności dającej uprawnienie do wykorzystania urlopu uzupełniającego. Sprawdź, czy urlop uzupełniający nauczyciela przeniesionego od 1 września do innej szkoły powinien być wykorzystamy w naturze, czy należy wypłacić ekwiwalent za urlop.
Wymiar urlopu dyrektora szkoły w roku przejścia na emeryturę
Pytanie: Dyrektor szkoły odchodzi na emeryturę z dniem 28 sierpnia. Czy przysługuje mu urlop wypoczynkowy w wymiarze 35 dni czy proporcjonalnie do okresu przepracowanego tj. 24 dni?
Urlop wypoczynkowy dyrektora szkoły w roku objęcia i zakończenia pełnienia funkcji
Dyrektor szkoły korzysta z urlopu wypoczynkowego na innych zasadach niż pozostali nauczyciele zatrudnieni w szkole feryjnej. Urlop dyrektora szkoły nie musi bowiem przypadać w okresie ferii szkolnych i jest ograniczony do 35 dni roboczych w roku kalendarzowym. Sprawdź, jak naliczyć urlop wypoczynkowy dyrektora szkoły, który kończy lub zaczyna pełnić tę funkcję w trakcie roku kalendarzowego.
Ekwiwalent za urlop nauczyciela po umowie na czas nieokreślony w szkole feryjnej
Ustanie zatrudnienia nauczyciela zatrudnionego w szkole feryjnej w trakcie roku kalendarzowego może wiązać się z koniecznością wypłaty ekwiwalentu za urlop. Rozbieżne opinie i stanowiska w tej sprawie powodują, że na różne sposoby obliczany jest ekwiwalent za urlop nauczyciela po umowie na czas nieokreślony. W zależności od przyjętej interpretacji w danej placówce, nauczyciele są odmiennie rozliczani z urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, z czego wynikają te różnice, jaka jest opinia MEN, GIP i SN w sprawie rozliczania urlopu nauczycieli w szkołach feryjnych i wybierz właściwy kierunek interpretacji przepisów.
Podział urlopu dyrektora szkoły na części krótsze niż 14 dni – czy dopuszczalny
Podział urlopu wypoczynkowego na części możliwy jest na wniosek pracownika. Sprawdź, czy dyrektor szkoły ma obowiązek wykorzystania co najmniej jednej części urlopu wypoczynkowego w wymiarze 14 dni.
Opieka nad chorym dzieckiem a urlop w przedszkolu
Urlop w przedszkolu zostaje przerwany m.in. z powodu choroby nauczyciela. W takim przypadku niewykorzystanej części urlopu wypoczynkowego udziela się w terminie późniejszym. Sprawdź, czy opieka nad chorym dzieckiem nauczyciela przerywa urlop wypoczynkowy w przedszkolu.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
