Czy będą zmiany w zakresie wynagrodzeń pracowników samorządowych

Strona rządowa postuluje zmiany w systemie wynagrodzeń pracowników samorządowych. Mają one dotyczyć przede wszystkim stawek wynagrodzenia zasadniczego, dodatku za wieloletnią pracę oraz nagrody jubileuszowej. Postulaty przedstawione przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na posiedzeniu Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego mają trafić do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji. To bowiem ten resort jest właściwy w sprawach dotyczących przepisów o pracownikach samorządowych.

Jednocześnie przedstawiciele Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego negatywnie wypowiadają się na temat propozycji zmian w zakresie stawek wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych kategoriach zaszeregowania zaproponowanych przez MRPiPS. Zarzuty dotyczą m.in. zbytniego spłaszczenia wynagrodzeń pracowników. Problemem jest także to, że wzrost minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nie wiąże się z żadną formą rekompensaty dla samorządów. Strona samorządowa zapowiedziała w związku z tym zintensyfikowane konsultacje.

O propozycjach zmian w wynagrodzeniach pracowników samorządowych dowiemy się niebawem.

Dalsze prace nad propozycją zmian w systemie wynagrodzeń pracowników samorządowych mają bowiem trwać przez najbliższe 3 tygodnie. Następnie do MSWiA trafią postulaty zmian w ustawie.