JCC Krakow (Centrum Społeczności Żydowskiej) to instytucja, która prowadzi programy społeczne i edukacyjne dla społeczności żydowskiej Krakowa. Żłobek i przedszkole JCC stanowią rozwinięcie dotychczasowej działalności JCC z myślą o opiece nad dziećmi w wieku 1-3 i 3-6. Placówka organizowana jest od podstaw i przeznaczona będzie dla 20-25 dzieci. Planowane otwarcie na początku 2017 roku. Do tego czasu dyrektor będzie prowadził procedurę założenia placówki i wspierał w tym zakresie przedstawiciela organu prowadzącego. Funkcja dyrektora będzie połączona z pełnieniem funkcji nauczyciela/opiekuna.

Oferta pracy

Stanowisko: Dyrektor żłobka/Opiekun

Miejsce pracy: JCC Krakow, Miodowa 24

1. Wymagania podstawowe:

Wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi (preferowane wykształcenie pedagogiczne)
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
Osoba, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne
Osoba, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona oraz ograniczona
Daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi

2. Wymagania dodatkowe:

Znajomość aktów prawnych, dotyczących opieki nad dziećmi, przepisów prawa pracy, przepisów bhp i ppoż.
Umiejętność kierowania pracą zespołu i szybkiego podejmowania decyzji
Zdolności organizacyjne, odpowiedzialność, systematyczność, kreatywność
Znajomość i poszanowanie kultury i wartości żydowskich
Odporność na stres, umiejętność łagodzenia konfliktów
Dobra organizacja czasu pracy
Umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków
Zaawansowana znajomość j. angielskiego

3. Zakres obowiązków:

Organizowanie i stały nadzór prawidłowego funkcjonowania żłobka oraz kierowanie jego działalnością
Ustalenie merytorycznego programu i nadzorowanie jego realizacji
Zapewnienie dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej, edukacyjnej, opiekuńczo-wychowawczej oraz stworzenie warunków do ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego (elastyczny czas pracy 7.30 - 17.30)
- Zatrudnienie wykwalifikowanego personelu przy konsultacji z Dyrekcją JCC Krakow
- Organizacja i nadzór nad bezpiecznymi i higienicznymi warunkami nad dziećmi oraz pracy dla podległego personelu
- Prowadzenie procesu rekrutacji i związanej z tym dokumentacji
- Należyte planowanie, organizowanie pracy placówki, i usprawnianie jej organizacji
- Opracowywanie rocznych planów finansowych oraz nadzór nad wykonaniem zatwierdzonego planu i budżetu
- Racjonalne i zgodne z przepisami gospodarowanie środkami finansowymi
- Wykonywanie czynności związanych ze stosunkami pracy podległego personelu
- Współdziałanie z organem prowadzącym oraz innymi jednostkami organizacyjnymi i instytucyjnymi
- Ustalenie regulaminów wewnętrznych oraz zakresów czynności podległych pracowników
- Zawieranie umów z rodzicami/opiekunami prawnymi dzieci
- Pobieranie odpłatności za pobyt i wyżywienie dziecka
- Prowadzenie współpracy z rodzicami
- Rozpatrywanie skarg, wniosków, zażaleń od rodziców/opiekunów prawnych

4. Wynagrodzenie:

Umowa o pracę na pełny etat, atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premiami okresowymi

CV w języku angielskim wraz z listem motywacyjnym prosimy przesyłać na adres office@jcckrakow.org