JCC Kraków (Centrum Społeczności Żydowskiej) zatrudni Dyrektora żłobka/Opiekuna

Stanowisko: Dyrektor żłobka/Opiekun

Miejsce pracy: JCC Krakow, Miodowa 24

1. Wymagania podstawowe:

• Wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi (preferowane wykształcenie pedagogiczne)
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• Osoba, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne
• Osoba, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona oraz ograniczona
• Daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi

2. Wymagania dodatkowe:

• Znajomość aktów prawnych, dotyczących opieki nad dziećmi, przepisów prawa pracy, przepisów bhp i ppoż.
• Umiejętność kierowania pracą zespołu i szybkiego podejmowania decyzji
• Zdolności organizacyjne, odpowiedzialność, systematyczność, kreatywność
• Znajomość i poszanowanie kultury i wartości żydowskich
• Odporność na stres, umiejętność łagodzenia konfliktów
• Dobra organizacja czasu pracy
• Umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków
• Zaawansowana znajomość j. angielskiego

3. Zakres obowiązków:

• Organizowanie i stały nadzór prawidłowego funkcjonowania żłobka oraz kierowanie jego działalnością
• Ustalenie merytorycznego programu i nadzorowanie jego realizacji
• Zapewnienie dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej, edukacyjnej, opiekuńczo-wychowawczej oraz stworzenie warunków do ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego (elastyczny czas pracy 7.30 - 17.30)
  • Zatrudnienie wykwalifikowanego personelu przy konsultacji z Dyrekcją JCC Krakow
  • Organizacja i nadzór nad bezpiecznymi i higienicznymi warunkami nad dziećmi oraz pracy dla podległego personelu
  • Prowadzenie procesu rekrutacji i związanej z tym dokumentacji
  • Należyte planowanie, organizowanie pracy placówki, i usprawnianie jej organizacji
  • Opracowywanie rocznych planów finansowych oraz nadzór nad wykonaniem zatwierdzonego planu i budżetu
  • Racjonalne i zgodne z przepisami gospodarowanie środkami finansowymi
  • Wykonywanie czynności związanych ze stosunkami pracy podległego personelu
  • Współdziałanie z organem prowadzącym oraz innymi jednostkami organizacyjnymi i instytucyjnymi
  • Ustalenie regulaminów wewnętrznych oraz zakresów czynności podległych pracowników
  • Zawieranie umów z rodzicami/opiekunami prawnymi dzieci
  • Pobieranie odpłatności za pobyt i wyżywienie dziecka
  • Prowadzenie współpracy z rodzicami
  • Rozpatrywanie skarg, wniosków, zażaleń od rodziców/opiekunów prawnych

4. Wynagrodzenie:

Umowa o pracę na pełny etat, atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premiami okresowymi

CV w języku angielskim wraz z listem motywacyjnym prosimy przesyłać na adres [email protected]