Czy dyrektor szkoły musi ujawnić imiona i nazwiska nauczycieli, którzy otrzymali nagrody ze środków publicznych? Z wyroku WSA w Łodzi wynika, że informacja o wydatkowaniu środków na nagrody dla nauczycieli stanowi informację publiczną. Nie oznacza to jednak, że dyrektor zawsze może poprzestać na przesłaniu zanonimizowanej tabeli. Wyrok jest nieprawomocny.

Wniosek o udostępnienie informacji o nagrodach dla nauczycieli

Sprawa rozpatrywana przez Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi (wyrok z 11 czerwca 2026 r. II SAB/Łd 134/26) dotyczyła odmowy udostępnienia imion i nazwisk nauczycieli przy kwotach przyznanych im nagród. Wnioskodawca domagał się również kopii dokumentów zawierających pisemne uzasadnienie przyznania nagród.

Dyrektor szkoły przekazał tabele, ale zanonimizował dane nauczycieli – nazwiska zostały zastąpione numerami. W zakresie uzasadnień przyznania nagród wskazał natomiast, że nagrody mają charakter uznaniowy, bez przedstawienia konkretnych uzasadnień.

Dyrektor szkoły powołał się na prywatność nauczycieli

Zdaniem dyrektora szkoły ujawnienie imion i nazwisk nauczycieli wraz z kwotami nagród przyznanych w okresie ostatnich pięciu lat mogłoby naruszać prywatność tych osób. Dyrektor wskazał, że prawo do informacji publicznej może podlegać ograniczeniu ze względu na prywatność osoby fizycznej lub tajemnicę przedsiębiorcy.

Sprawa trafiła do WSA w Łodzi. Sąd uznał skargę za zasadną, podkreślając, że dyrektor szkoły ma obowiązek udostępnić informację publiczną dotyczącą sposobu wydatkowania środków publicznych, w tym środków przeznaczonych na nagrody dla nauczycieli.

Nagrody dla nauczycieli są związane z wydatkowaniem środków publicznych

WSA przypomniał, że zgodnie z ustawą o dostępie do informacji publicznej prawo do informacji publicznej podlega ograniczeniu m.in. ze względu na prywatność osoby fizycznej. Ograniczenie to nie dotyczy jednak informacji o osobach pełniących funkcje publiczne, jeżeli informacja ma związek z pełnieniem tych funkcji.

W ocenie sądu informacja o przyznaniu nagród nauczycielom ze środków publicznych mieści się w zakresie informacji publicznej. Dyrektor szkoły nie może więc całkowicie pominąć odpowiedzi na taki wniosek ani udzielić informacji w sposób, który nie rozstrzyga wprost żądania wnioskodawcy.

Anonimizacja danych nauczycieli – kiedy jest dopuszczalna

Odnosząc się do kwestii ochrony prywatności, Sąd wskazał, że orzecznictwo dopuszcza anonimizację danych osobowych przy udostępnianiu informacji publicznej. Nie zawsze oznacza to konieczność wydawania decyzji administracyjnej o odmowie udostępnienia informacji. Znaczenie ma jednak to, czy anonimizowana informacja była wprost objęta zakresem wniosku, czy pojawiła się jedynie „przy okazji” udostępniania informacji publicznej.

Przykład Jeżeli wnioskodawca żąda np. zestawienia kwot nagród, a dane osobowe pojawiają się w dokumentach ubocznie, organ może rozważyć anonimizację tych danych. Inaczej będzie wtedy, gdy wniosek wprost dotyczy imion i nazwisk nauczycieli, którzy otrzymali nagrody. W takim przypadku pozostaje odmowa udostępnienia informacji publicznej.

Gdy wniosek dotyczy imion i nazwisk nauczycieli, sama anonimizacja nie wystarczy

W analizowanej sprawie wnioskodawca wprost domagał się udostępnienia imion i nazwisk nauczycieli, którym przyznano nagrody. WSA uznał więc, że dyrektor szkoły – jeśli odmawiał udostępnienia tych danych – powinien był wydać decyzję administracyjną odmawiającą udostępnienia informacji publicznej w tej części.

Samo przesłanie zanonimizowanej tabeli nie załatwiało prawidłowo wniosku. Skoro dyrektor nie wydał decyzji administracyjnej w zakresie żądanych imion i nazwisk, dopuścił się bezczynności w załatwieniu sprawy.

Podsumowanie: co wyrok oznacza dla dyrektora szkoły

Wyrok WSA pokazuje, że dyrektor szkoły powinien dokładnie analizować treść wniosku o udostępnienie informacji publicznej. Istotne jest nie tylko to, czy dana informacja dotyczy wydatkowania środków publicznych, ale również to, jakiego zakresu danych żąda wnioskodawca.

Źródło: