Jednym z pierwszych kroków nowego dyrektora szkoły będzie dobranie sobie odpowiedniego zespołu na stanowiskach kierowniczych. Jak obsadzić te stanowiska? Dowiesz się tego, biorąc udział w szkoleniu „Vademecum początkującego dyrektora szkoły”.

Jak obsadzić funkcje kierownicze

Zwykle wraz z zakończeniem pełnienia funkcji kierowniczej przez poprzedniego dyrektora szkoły kończą się kadencje pozostałych nauczycieli zajmujących te funkcje np. wicedyrektorów, kierowników świetlicy, czy kierowników internatu, jeżeli takie funkcje były utworzone. Tym samym nowy dyrektor najczęściej w jednej z pierwszych czynności kadrowych obsadza stanowiska kierownicze. W tym celu musi najpierw zasięgnąć – na temat konkretnego kandydata:

opinii organu prowadzącego,
rady szkoły,
rady pedagogicznej.

Dopiero po zasięgnięciu tych opinii dyrektor wydaje akt powołania (najczęściej w formie zarządzenia).

Co powinno znaleźć się w tym akcie? Jakie wymogi powinien spełnić nauczyciel wybierany do pełnienia funkcji kierowniczej? Na te i inne pytania odpowiedź uzyskasz, biorąc udział w szkoleniu „Vademecum początkującego dyrektora szkoły”

Szkolenie odbędzie się:

Koszt udziału w szkoleniu wynosi netto: 490 zł + 23% VAT, kwota brutto: 602,70 zł. Przy nadesłaniu zgłoszenia do 23 października 2019 r. (szkolenie w Warszawie) koszt udziału w szkoleniu wynosi netto: 390zł + 23% VAT, kwota brutto: 479,70 zł.

Program szkolenia

Pierwsze czynności po objęciu funkcji dyrektora (obsada kadry kierowniczej):	jak utworzyć stanowisko kierownicze, procedura obsady stanowisk kierowniczych, kiedy można odwołać z funkcji kierowniczej;
Zatrudnianie i zwalnianie nauczycieli i pracowników niepedagogicznych	wymagane dokumenty, weryfikacja w rejestrach, zatrudnianie a RODO, niezbędne badania, kiedy można zwolnić nauczyciela i pracownika niepedagogicznego, dopuszczalność zmiany warunków pracy;
Jak uregulować czas pracy nauczycieli	specyfice czasu pracy nauczycieli, pensum łączone i uśrednione, przydział godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw;
Kilka słów o urlopach nauczycieli i pracowników niepedagogicznych	urlop w reżimie feryjnym i nieferyjnym, urlop uzupełniający i zaległy ekwiwalent urlopowy – kiedy wypłacamy
Wynagrodzenia i inne świadczenia dla nauczycieli	wszystko o dodatkach do wynagrodzenia nagroda jubileuszowa trzynastka ZFŚS
BHP nauczycieli i pracowników niepedagogicznych	badania lekarskie, odzież i obuwie robocze, jak postąpić w razie wypadku przy pracy
Odpowiedzialność prawna nauczyciela i dyrektora szkoły	kiedy nauczyciela pociągnąć do odpowiedzialności, kiedy dyrektorowi grozi odwołanie z funkcji, czy praca dyrektora podlega ocenie, kiedy dyrektor odpowie za szkodę
Podstawy oceny pracy i awansu zawodowego	procedura oceny pracy od A do Z, obowiązki dyrektora w toku stażu na wyższy stopień awansu, ocena dorobku zawodowego, dyrektor jako podmiot decyzyjny w sprawie awansu zawodowego