Ocena pracy nauczycieli – punkty pozostaną
Jak wskazuje ZNP, resort edukacji i nauki wycofał się z planów wykreślenia rozwiązań dotyczących punktowej oceny pracy. Wszystko na to wskazuje, że ocena pracy nauczycieli nadal będzie wymagała przypisania określonych punktów poszczególnym kryteriom oceny.
Pozostanie punktowanie w ramach poszczególnych kryteriów
Przedmiotem rozmów przedstawicieli MEiN ze stroną związkową były m.in. zmiany w nowo wprowadzonej procedurze oceny pracy. Resort rozważał wycofanie się z obowiązku przypisywania punktów poszczególnym kryteriom oceny pracy.
- od 0 do 30 – w kontekście kryterium poprawności merytorycznej i metodycznej prowadzonych zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych,
- od 0 do 5 – w kontekście pozostałych kryteriów.
Ocena pracy nadal zależna od punktacji
Jednocześnie uchyleniu miałoby podlegać rozwiązanie, według którego do uzyskania danej oceny pracy wymagane było spełnienie wymogów procentowych. Tak się jednak nie stanie. Nadal więc uzyskanie danego stwierdzenia uogólniającego będzie zależało od uzyskania określonej liczby punktów.
- ocena wyróżniająca - co najmniej 90% punktów,
- ocena bardzo dobra - co najmniej 75% a mniej niż 90% punktów,
- ocena dobra - co najmniej 55% a mniej niż 75% punktów,
- ocena negatywna – mniej niż 55% punktów.
Powiązane porady i dokumenty
Narzędzia
Wzory dokumentów
Czytaj także
