PIP: Gmina zapłaciła nauczycielom za obowiązek pozostawania 40 godzin w tygodniu w placówce

Anna Trochimiuk

Anna Trochimiuk

Prawnik, redaktor i autor publikacji dotyczących spraw kadrowych w placówkach oświatowych
Data publikacji: 22 kwietnia 2013 r.
Poleć znajomemu

10 nauczycieli otrzymało łącznie 118.100 tysięcy złotych tytułem wynagrodzenia za przepracowane godziny ponadwymiarowe w okresie od września do grudnia 2011 r. Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy wykazała bowiem, że nauczyciele - wbrew przepisom - byli zobowiązani do realizowania 40-godzinnego pensum.

Nauczyciel nie może być zobowiązany do pracy 40-godzin w tygodniu z uczniami

Podczas przeprowadzonej pod koniec 2012 r. kontroli w gminnym zespole przedszkoli publicznych w S., inspektor pracy stwierdził, że czas pracy nauczycieli jest zorganizowany w sposób sprzeczny z art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela. Nauczyciele powinni realizować, zgodnie z Kartą, 22 lub 25 godzin pensum, a byli zobowiązani do pozostawania w pracy przez 40 godzin tygodniowo.

Podczas przeprowadzonej pod koniec 2012 r. kontroli w gminnym zespole przedszkoli publicznych w S., inspektor pracy stwierdził, że czas pracy nauczycieli jest zorganizowany w sposób sprzeczny z art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela.
Podczas ponownej kontroli przeprowadzonej na początku 2013 r. stwierdzono, że wystąpienia inspektora pracy zostały zrealizowane, a nauczyciele otrzymali wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe.

Źródło:

  • Państwowa Inspekcja Pracy
Opracowanie: Anna Trochimiuk

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel