10 nauczycieli otrzymało łącznie 118.100 tysięcy złotych tytułem wynagrodzenia za przepracowane godziny ponadwymiarowe w okresie od września do grudnia 2011 r. Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy wykazała bowiem, że nauczyciele - wbrew przepisom - byli zobowiązani do realizowania 40-godzinnego pensum.

Nauczyciel nie może być zobowiązany do pracy 40-godzin w tygodniu z uczniami

Podczas przeprowadzonej pod koniec 2012 r. kontroli w gminnym zespole przedszkoli publicznych w S., inspektor pracy stwierdził, że czas pracy nauczycieli jest zorganizowany w sposób sprzeczny z art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela. Nauczyciele powinni realizować, zgodnie z Kartą, 22 lub 25 godzin pensum, a byli zobowiązani do pozostawania w pracy przez 40 godzin tygodniowo.

Podczas przeprowadzonej pod koniec 2012 r. kontroli w gminnym zespole przedszkoli publicznych w S., inspektor pracy stwierdził, że czas pracy nauczycieli jest zorganizowany w sposób sprzeczny z art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela.

Podczas ponownej kontroli przeprowadzonej na początku 2013 r. stwierdzono, że wystąpienia inspektora pracy zostały zrealizowane, a nauczyciele otrzymali wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe.

Źródło:

Państwowa Inspekcja Pracy

Opracowanie: Anna Trochimiuk