Kodeks pracy 2023 – pracownik szkoły może złożyć wniosek w postaci elektronicznej

Nauczyciele i pozostali pracownicy szkoły będą mogli składać wnioski w postaci elektronicznej. Postać elektroniczna to nie to samo co forma elektroniczna. Nie obowiązują tu bowiem wymogi dotyczące takiej formy przewidziane w art. 78¹ Kodeksu cywilnego.

Pracownik szkoły może więc złożyć wniosek np. w postaci:

• skanu dokumentu pisemnego,
• wiadomości e-mail,
• wiadomości za pośrednictwem Librusa lub innego podobnego programu (pod warunkiem, że w regulaminie pracy szkoły zostanie przewidziana możliwość wykorzystywania takiego narzędzia do korespondencji w sprawach pracowniczych).

Na koniec nowość, która ma istotny wymiar praktyczny. Otóż nauczyciele mogą składać liczne wnioski związane z ich uprawnieniami nie tylko na piśmie, ale także elektronicznie. Przy czym wniosek elektroniczny nie musi być zaopatrzony w kwalifikowany podpis elektroniczny. W zupełności wystarczy np. wiadomość e-mail.

Pracownik szkoły może złożyć wniosek w postaci elektronicznej o:

• udzielenie urlopu na warunkach macierzyńskiego, rodzicielskiego, ojcowskiego i opiekuńczego,
• rezygnację z części urlopu macierzyńskiego i udzielenie tej części drugiemu rodzicowi,
• udzielenie urlopu wychowawczego i cofnięcie żądania jego udzielenia,
• udzielenie zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem,
• udzielenie zwolnienia z powodu siły wyższej,
• obniżenie wymiaru zajęć i rezygnację z takiego obniżenia,
• uzupełnienie informacji o warunkach zatrudnienia,
• zmianę umowy o pracę na czas określony w zawartą na czas nieokreślony.