Kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych – w branżowym centrum umiejętności

Nowe rozporządzenie wchodzi w życie w związku z wprowadzeniem do systemu oświaty nowego rodzaju placówki oświatowej – branżowego centrum umiejętności (BCU). Określa ono warunki organizacji i trybu prowadzenia kształcenia ustawicznego w poszczególnych formach pozaszkolnych realizowanego przez BCU. Jednocześnie utrzymano w nim rozwiązania dotyczące dotychczas funkcjonujących placówek.

W jaki sposób branżowe centra umiejętności będą realizowały kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych? Otóż BCU ma prowadzić kształcenie ustawiczne w następujących formach pozaszkolnych:

• turnusy dokształcania teoretycznego młodocianych pracowników,
• branżowe szkolenia zawodowe (wyłącznie w BCU)
• inne kursy umożliwiające uzyskiwanie i uzupełnianie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub zmianę kwalifikacji zawodowych.

Charakterystyczne dla BCU są branżowe szkolenia zawodowe. Ta forma pozaszkolna kształcenia ustawicznego ma być realizowana według następujących zasad:

• szkolenie będzie dotyczyło dziedziny zawodowej, w ramach której wyspecjalizowane jest centrum,
• łączny wymiar szkolenia dla uczniów niepełnoletnich wynosi co najmniej 15 godzin, a dla pełnoletnich – co najmniej 30 godzin,
• szkolenia mogą być prowadzone wyłącznie stacjonarnie,
• w związku z organizacją takich szkoleń placówka musi zapewnić odpowiednie pomieszczenia wyposażone w sprzęt i pomoce dydaktyczne umożliwiające prawidłową realizację kształcenia, bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki,warunki organizacyjne i techniczne umożliwiające udział w kształceniu osobom niepełnosprawnym, a także nadzór służący podnoszeniu jakości prowadzonego kształcenia,
• BCU musi na każdy rok szkolny sporządzać plan kształcenia w ramach szkolenia i prowadzić jego dokumentację,
• każde szkolenie będzie kończyło się egzaminem, a osoba, która go zda, otrzyma stosowny branżowy certyfikat umiejętności (jego wzór znalazł się w załączniku do rozporządzenia).

Poza tym w rozporządzeniu określono katalog zadań branżowego centrum umiejętności. Poza prowadzeniem kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych jest to:

• integrowanie szkół prowadzących kształcenie zawodowe, placówek kształcenia ustawicznego, centrów kształcenia zawodowego, uczelni oraz podmiotów, o których mowa w art. 3 ust. 1a Prawa oświatowego, które prowadzą działalność w zakresie jednej z dziedzin zawodowych, w zakresie której BCU jest ukierunkowane branżowo,
• prowadzenie działalności wspierającej współpracę szkół podstawowych i szkół ponadpodstawowych, placówek i uczelni z pracodawcami,
• prowadzenie szkoleń branżowych dla nauczycieli,
• prowadzenie kursów przygotowujących do uzyskania kwalifikacji sektorowej,
• pozyskiwanie od pracodawców, za pośrednictwem organizacji branżowej właściwej dla danej dziedziny zawodowej, informacji dotyczących zapotrzebowania na zawody, kwalifikacje i umiejętności w danej dziedzinie zawodowej i przekazywanie ich do dnia 31 sierpnia każdego roku Instytutowi Badań Edukacyjnych w Warszawie do wykorzystania przy opracowywaniu danych, w oparciu o które jest ustalana coroczna prognoza zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na wojewódzkim i krajowym rynku pracy,
• prowadzenie działalności innowacyjno-rozwojowej upowszechniającej wiedzę i nowe technologie oraz transformację ekologiczną i cyfrową w zakresie danej dziedziny,
• prowadzenie działalności wspierającej realizację doradztwa zawodowego dla uczniów i aktywizację zawodową studentów, doktorantów i absolwentów studiów,
• przeprowadzanie egzaminów zawodowych z zakresu danej kwalifikacji wyodrębnionej w zawodzie szkolnictwa branżowego przyporządkowanego do danej dziedziny zawodowej,
• współpraca z pracodawcami, urzędami pracy i podmiotami prowadzącymi kształcenie ustawiczne w zakresie zadań statutowych a także ze szkołami podstawowymi i ponadpodstawowymi, z uczelniami i pracodawcami, w tym w zakresie udostępniania infrastruktury dydaktyczno-lokalowej na cele edukacyjno-szkoleniowe.