Nowe wymogi BHP na stanowiskach wyposażonych w komputery

W znowelizowanym rozporządzeniu stanowisko pracy zdefiniowano jako przestrzeń pracy z:

• wyposażeniem podstawowym (w tym monitorem ekranowym, klawiaturą, myszą lub innymi urządzeniami wejściowymi, oprogramowaniem z interfejsem dla użytkownika),
• krzesłem i stołem,
• opcjonalnym wyposażeniem dodatkowym (w tym stacją dysków, drukarką, skanerem, uchwytem na dokumenty, podnóżkiem).

Wymogi w zakresie BHP na takich stanowiskach pracy wyposażonych w monitory ekranowe określono w nowym załączniku do rozporządzenia. Wymogi te dotyczą m.in. wyposażenia stanowiska pracy w dodatkową klawiaturę i mysz, gdy pracownik korzysta z laptopa przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy. Poza tym wymagania odnoszą się do mebli biurowych, w tym również podnóżka, który pracodawca musi zapewnić na życzenie pracownika. Uregulowano także kwestie oświetlenia, które ma zapewniać komfort pracy wzrokowej.

W rozporządzeniu pojawiła się też długo oczekiwana zmiana dotycząca szkieł kontaktowych. Otóż w przypadku pracowników wykonujących pracę przy komputerze przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy pracodawca będzie musiał zapewnić im okulary lub szkła kontaktowe, w zależności od wyników badań profilaktycznych.