Szkolenie nauczyciela religii – czy dyrektor może zwolnić katechetę z pracy na czas udziału w szkoleniu i wypłacić mu wynagrodzenie

Data publikacji: 8 czerwca 2026 r.
Poleć znajomemu
Szkolenie nauczyciela religii – czy dyrektor może zwolnić katechetę z pracy na czas udziału w szkoleniu i wypłacić mu wynagrodzenie

Udział katechety w rekolekcjach o charakterze szkoleniowym lub innej formie doskonalenia zawodowego budzi wątpliwości dotyczące zwolnienia z pracy oraz prawa do wynagrodzenia. Czy szkolenie nauczyciela religii należy traktować jako doskonalenie zawodowe realizowane w czasie pracy? Niekiedy właściwe będzie udzielenie płatnego zwolnienia od pracy, a w innych przypadkach – urlop bezpłatny. Sprawdź, kiedy dyrektor szkoły może udzielić zwolnienia nauczycielowi religii na szkolenie, a kiedy konieczne będzie skorzystanie z urlopu bezpłatnego.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • czy szkolenie nauczyciela religii zawsze jest traktowane jako doskonalenie zawodowe,

  • kiedy dyrektor szkoły może zwolnić katechetę z pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia,

  • jakie znaczenie ma zgoda dyrektora na udział nauczyciela w szkoleniu,

  • kiedy nauczyciel religii powinien wystąpić o urlop bezpłatny,

  • jakie przepisy Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy regulują tę kwestię.

Pozostało jeszcze 84% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql