Nabycie prawa do emerytury nie jest zależne od woli nauczyciela, gdyż następuje z chwilą spełnienia przez niego wszystkich ustawowych przesłanek. Fakt, że nie zamierza on przejść na emeryturę, nie pozbawia Cię prawa do przyznania skróconego (w stosunku do zaleconego przez lekarza) urlopu dla poratowania zdrowia. Wyrok Sądu Najwyższego z 4 grudnia 2003 r., I PK 72/03.

Kontynuacja zatrudnienia lub prowadzenie działalności zarobkowej po udzieleniu urlopu dla poratowania zdrowia, jest przesłanką do odwołania nauczyciela z tego urlopu na podstawie art. 73 ust. 7 KN.Uchwała Sądu Najwyższego z 7 lipca 2005 r., II PZP 5/05.

Pytanie: Nauczycielka powróciła do pracy po urlopie macierzyńskim, ma zamiar karmić dziecko piersią. Na podstawie jakich przepisów – Karty Nauczyciela czy Kodeksu pracy – mogę takiej przerwy udzielić?

Pytanie: Nauczyciel muzyki 1 września 2008 r. został przeniesiony w stan nieczynny. 6 listopada 2008 r. złożył wniosek o udzielenie 6-miesięcznego urlopu dla poratowania zdrowia. Nauczyciel spełnia wszystkie warunki konieczne do skorzystania z tego urlopu. Czy można udzielić urlopu dla poratowania zdrowia nauczycielowi będącemu w stanie nieczynnym?

Dowiedz się jakie czynności musisz podjąć zanim zatrudnisz nauczyciela na podstawie mianowania. 5 kroków da Ci pewność, że zatrudniasz nauczycieli zgodnie z prawem!

Pytanie: Nauczyciel języka rosyjskiego został zwolniony w związku ze zmianami planu nauczania uniemożliwiającymi dalsze zatrudnienie na podstawie art. 20 Karty Nauczyciela. Następnie wystąpił z powództwem do sądu o przywrócenie do pracy, ponieważ jego zdaniem takie zmiany organizacyjne w szkole nie miały miejsca. Sąd przywrócił go do pracy po upływie kilku miesięcy, a działania dyrektora w ocenie sądu były skutkiem wadliwej polityki w zakresie zatrudnienia. Czy przywróconemu do pracy nauczycielowi przysługuje jakieś wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy?

Pytanie: Planuję zatrudnić nauczyciela ze stopniem awansu zawodowego – mianowany w wymiarze  ¾ etatu. Czy mam obowiązek zatrudnić go na podstawie mianowania?