Czy orzeczenie lekarza medycyny pracy może być warunkowe

Pytanie: W orzeczeniu lekarskim wydanym dla nauczyciela po badaniach kontrolnych lekarz medycyny pracy wskazał, że nauczyciel jest zdolny do podjęcia pracy na stanowisku nauczyciela ze wskazaniem, że może dźwigać do 10 kg. Czy takie orzeczenie jest prawidłowe? Co powinien zrobić dyrektor.

Pozostało jeszcze 91% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql