Powierzenie zadań służby bhp nauczycielowi - dodatkowa umowa czy dodatek do wynagrodzenia?
Data publikacji: 11 października 2011 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Sprawami służby BHP w szkole zajmuje się jedna z nauczycielek, ma do tego stosowne uprawnienia. Czy należy podpisać z nią odrębną umowę do pełnienia tej funkcji czy wypłacać z tego tytułu dodatek do wynagrodzenia?
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu Oświatowego? Już teraz zamów pełny dostęp i zyskaj:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Najwieksza baza narzędzi dla szkół i przedszkoli
Indywidualne konsultacje z ekspertami
Baza 7 000 porad prawnychSprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Jeśli masz już konto w Portalu Oświatowym »
Zaloguj się »
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Narzędzia
Czytaj także
