Powierzenie zadań służby bhp nauczycielowi - dodatkowa umowa czy dodatek do wynagrodzenia?
Patryk Kuzior
Data publikacji: 11 października 2011 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Sprawami służby BHP w szkole zajmuje się jedna z nauczycielek, ma do tego stosowne uprawnienia. Czy należy podpisać z nią odrębną umowę do pełnienia tej funkcji czy wypłacać z tego tytułu dodatek do wynagrodzenia?
Pozostało jeszcze 93 % treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi
Wyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.