regulamin wynagradzania nauczycieli

Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu w szkole prowadzonej przez stowarzyszenie przysługuje dodatek za wysługę lat?

Pytanie: Kiedy należy zacząć wypłacać nauczycielowi dodatek za wychowawstwo klasy - od 1 września czy na koniec miesiąca?

Pytanie: Czy w aktach osobowych zatrudnionych pracowników należy umieścić oświadczenie o zapoznaniu z aneksem do regulaminu wynagradzania?

Pytanie: Czy należy informować nauczycieli i w jakiej formie, jaka jest wysokość dodatku motywacyjnego?

Pytanie: Czy organ prowadzący, bez uzasadnienia, może w stosunku do lat ubiegłych obniżyć dodatek funkcyjny dyrektorowi szkoły aż do 20%?

Pytanie: Według ostatnich rozstrzygnięć MEN, nauczycielowi należy wypłacić wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe w dniu rozpoczęcia i zakończenia zajęć, ponieważ znajdował się w  gotowości do pracy. Jak ma zachować dyrektor, gdy regulamin wynagradzania opracowany przez organ prowadzący szkołę stanowi, że nauczycielowi nie przysługuje wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe?

Pytanie: Sprawami służby BHP w szkole zajmuje się jedna z nauczycielek, ma do tego stosowne uprawnienia. Czy należy podpisać z nią odrębną umowę do pełnienia tej funkcji czy wypłacać z tego tytułu dodatek do wynagrodzenia?

Pytanie: Czy nauczycielowi, który mieszka z rodzicami i nie posiada tytułu prawnego do mieszkania (akt własności, umowa najmu etc.) należy się dodatek mieszkaniowy?

Pytanie: Czy, na wniosek pracownika, jest dopuszczalne wypłacanie jego wynagrodzenia na rachunek bankowy syna?

Pytanie: Czy szkoła może utworzyć regulamin wynagradzania nauczycieli, gdy organ prowadzący nie uwzględnił w swojej uchwale wszystkich składników i warunków wynagradzania? Czy szkoła może stworzyć swój regulamin przyznawania nagród z okazji DEN, choć powinna uchwalić go rada gminy?

Pytanie: Czy w szkole powinien zostać opracowany regulamin przyznawania dodatków motywacyjnych dla nauczycieli?

Pytanie: Zarząd organizacji związkowej zwrócił się do dyrektora szkoły z prośbą o przesłanie 7 regulaminów m.in regulaminu wynagradzania, regulaminu pracy, przyznawania nagród. Pismo nie podaje w jakim celu i na jakim przepisie oparta jest ta prośba. Czy dyrektor jest zobowiązany do przesłania tych dokumentów?

Pytanie: Jak obliczyć wynagrodzenie nauczycieli za dni wolne od zajęć dydaktycznych ustalone przez dyrektora szkoły?

Pytanie: W umowie o pracę nauczyciela był błąd - sprzecznie z regulaminem wynagradzania ustalono wysokość dodatków do wynagrodzenia (wysokość dodatków nie została ustalona proporcjonalnie do wymiaru etatu, lecz ustalona w pełnej wysokości). Nauczyciel podpisał już aneks do umowy w tym zakresie, ale nie chce zwrócić nadpłaconego wynagrodzenia. Co można zrobić w tej sytuacji?

Pytanie: Czy nauczycielowi należy wypłacać dodatek za pracę w warunkach trudnych jako składnik wynagrodzenia, czy tylko za zrealizowane godziny, np. w czasie nieobecności nauczyciela wypłata zostaje zawieszona?