18 godzin pracy w sobotę - jak zrekompensować pracownikowi samorządowemu
Pytanie: Pracownik samorządowy zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, pracował w jego dzień wolny od pracy (sobota) 18 godzin (od 5.30 do 23.30). W jaki sposób rozliczyć czas pracy pracownika?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Narzędzia
Czytaj także
