Czas pracy pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące rozliczania czasu pracy pracowników niepedagogicznych. Wszystko na temat pracy w godzinach nadliczbowych, równoważnego system czasu pracy, zasad oddawania dnia wolnego za święto w jednym miejscu!
Podwyższenie wymiaru zajęć pracownikowi zatrudnionemu na podstawie art. 15 Prawa oświatowego – czy to możliwe
Pytanie: Czy istnieje możliwość podwyższenia wymiaru zajęć (art. 42 ust. 2a Karty Nauczyciela) na żądanie pracownika zatrudnionego na podstawie art. 15 Prawa oświatowego?
Dodatkowy dzień wolny od pracy dla pracownika samorządowego w szkole - w jakich przypadkach
Na dodatkowe dni wolne od pracy mogą liczyć także pracownicy niepedagogiczni, ale na innych zasadach niż nauczyciele. Taki dzień przysługuje zarówno pracownikom samorządowym, jak i ze szkół i placówek prowadzonych przez inne organy. Sprawdź, w jakich przypadkach, na jakich zasadach i w jakim wymiarze udzielać dodatkowych dni wolnych od pracy dla pracownika samorządowego w szkole i nie tylko.
Dodatkowy dzień wolny za święto 15 sierpnia – kiedy udzielić
Pytanie: Czy dodatkowy dzień wolny za święto 15 sierpnia może być udzielony przed tym świętem?
Orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności – z jakich przywilejów może korzystać pracownik szkoły
Pracownicy szkoły z orzeczeniem o lekkim stopniu niepełnosprawności mają prawo do specjalnych przywilejów, które wynikają z przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej. Z drugiej strony nauczycieli nie wiąże zakaz pracy w godzinach ponadwymiarowych. Sprawdź, co daje lekki stopień niepełnosprawności pracownikowi szkoły.
Jak obliczyć wymiar czasu pracy pracownika niepedagogicznego w szkole
Aby ustalić godziny pracy pracownika niepedagogicznego w danym miesiącu, należy pomnożyć wymiar czasu pracy obowiązujący w tym miesiącu pracownika pełnoetatowego, obliczony zgodnie z art. 130 Kodeksu pracy, przez ułamek etatu, w ramach którego zatrudniony jest pracownik na niepełny etat. Szczegółowe zasady obliczania wymiaru czasu pracy pracownika niepedagogicznego poznasz w artykule.
Czytnik linii papilarnych a ewidencja czasu pracy – czy szkoła może przetwarzać dane biometryczne wg RODO
Stosowanie czytników linii papilarnych do ewidencji czasu pracy w szkołach i placówkach oświatowych budzi poważne wątpliwości prawne. Przetwarzanie danych biometrycznych – takich jak odciski palców – podlega szczególnej ochronie zgodnie z przepisami RODO. W artykule wyjaśniamy, dlaczego biometryczna ewidencja czasu pracy może być niezgodna z prawem i jakie alternatywne rozwiązania warto rozważyć – szczególnie w kontekście zatrudnienia pracowników administracji i obsługi w szkołach.
Czy warto wprowadzić zadaniowy czas pracy pracownika działu płac - wskazówki dla dyrektora szkoły
Zadaniowy czas pracy pracownika działu płac to rozwiązanie, które może okazać się szczególnie przydatne w jednostkach oświatowych, gdzie elastyczność organizacyjna odgrywa coraz większą rolę. Choć kojarzony głównie z pracownikami terenowymi lub wykonującymi pracę twórczą, system zadaniowego czasu pracy znajduje również zastosowanie w administracji szkół – w tym na stanowiskach związanych z obsługą kadrowo-płacową. W artykule przedstawiamy, jak stosować zadaniowy czas pracy w praktyce, jakie formalności są wymagane oraz jakie korzyści i ryzyka wiążą się z jego wdrożeniem w szkole.
Dzień wolny za święto 3 Maja – dla kogo i na jakich zasadach
Święto Konstytucji 3 Maja wypada w tym roku w sobotę. To w praktyce oznacza konieczność udzielenia dodatkowego dnia wolnego dla niektórych pracowników szkół i placówek oświatowych. Sprawdź, komu przysługuje wolne od pracy za 3 maja 2025 r.
Kierowca autobusu szkolnego w systemie przerywanego czasu pracy
Z uwagi na specyfikę zajmowanego stanowiska pracy kierowca autobusu szkolnego podlega odrębnym regulacjom prawnym w zakresie czasu pracy. Dowożenie i odwożenie dzieci odbywa się w różnych porach dnia. Z tego względu dobrym rozwiązaniem w przypadku kierowcy autobusu szkolnego jest wprowadzenie systemu przerywanego czasu pracy.
Prawo do przerwy w pracy pracownika szkoły - kompendium wiedzy
Pracownikowi w przedszkolu, szkole i innej placówce oświatowej mogą przysługiwać aż 6 rodzajów przerw w pracy. Nie każda z nich ma jednak powszechny charakter. Sprawdź, w których przypadkach pracownik oświaty może skorzystać z przerwy w pracy. Dowiedz się, jaki jest jej wymiar czasowy i co wiąże się z jej udzieleniem. Eksperci wyjaśniają zasady udzielania przerw wliczanych do czasu pracy stosowane wobec nauczycieli oraz pracowników niepedagogicznych.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
