Pytanie: Konserwator zatrudniony na 0,5 etatu ma ustalony indywidualny czas pracy i pracuje od poniedziałku do czwartku po 5 godzin dziennie. W naszej placówce obowiązuje jednomiesięczny okres rozliczeniowy. Co zrobić w sytuacji, gdy wymiar czasu pracy pracownika w niektórych miesiącach przekracza należną liczbę, a co gdy okaże się, że wypracuje ich za mało?
Pozostało jeszcze 87% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie