Indywidualny rozkład czasu pracy w miesięcznym okresie rozliczeniowym
Emilia Wawrzyszczuk
Specjalista prawa pracy i wynagrodzeń
Data publikacji: 26 listopada 2015 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Konserwator zatrudniony na 0,5 etatu ma ustalony indywidualny czas pracy i pracuje od poniedziałku do czwartku po 5 godzin dziennie. W naszej placówce obowiązuje jednomiesięczny okres rozliczeniowy. Co zrobić w sytuacji, gdy wymiar czasu pracy pracownika w niektórych miesiącach przekracza należną liczbę, a co gdy okaże się, że wypracuje ich za mało?
Pozostało jeszcze 87 % treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi
Wyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.