Praca w nadgodzinach tylko za zgodą pracodawcy

Pytanie: Sekretarz szkoły, który jest zatrudniony na pół etatu, często zostaje w pracy po godzinach tłumacząc, że nie wyrabia się z obowiązkami. Dyrektor szkoły nie wymaga, by sekretarz pracował ponad podstawowy czas pracy. Pracownik żąda dnia wolnego za przepracowane nadgodziny. Czy słusznie?

Pozostało jeszcze 88% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql