Pracowników należy informować o pracy zmianowej na bieżąco
Dariusz Dwojewski
Data publikacji: 17 sierpnia 2016 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: W Regulaminie pracy szkoły jest informacja "na stanowiskach pracowników obsługi ustala się pracę zmianową". Czy pomimo tego zapisu w regulaminie, taką informację umieszczam dodatkowo w umowie o pracę jako punkt "dodatkowe warunki pracy: praca zmianowa”, czy też taką informacje muszę umieścić w warunkach zatrudnienia?
Pozostało jeszcze 87 % treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi
Wyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.