Umowy studenckie zaliczane do stażu pracy – jak udokumentować
Do stażu pracy zaliczane są także okresy wykonywania umów cywilnoprawnych, w trakcie których pracownik nie był objęty ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym. Dotyczy to także umów studenckich. Nie obejdzie się tu jednak bez udokumentowania takiej umowy. Czy wystarczy w takim przypadku sama umowa studencka? Sprawdź, czego wymagać od pracownika.
Dowiedz się m.in.:
- Na jakich zasadach wlicza się do stażu pracy nieoskładkowane umowy zlecenie i inne umowy cywilnoprawne,
- Czy do stażu pracy zalicza się umowy studenckie,
- Jak udokumentować umowę studencką w stażu pracy,
- Czy wystarczy przedłożenie samej umowy.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Narzędzia
Wzory dokumentów
Czytaj także
