Obowiązki dyrektora związane z przygotowaniem świadectwa pracy i kompletowaniem dokumentacji emerytalnej
Dokument archiwalny
Pytanie: Pracownik niepedagogiczny z dniem 31.12.2016 r. będzie odchodził na emeryturę. Jakie dokumenty muszę mu przygotować i jakie elementy uzupełnić w świadectwie pracy tzn. czy mam wyszczególnić wszystkie nieobecności związane z chorobą? Mogę to zrobić w załączniku (pracownik ma długi staż pracy w naszej placówce ok. 15 lat)? Czy zaznaczam, że pracownik otrzymał odprawę? Druga osoba, która odchodzi na emeryturę, to nauczyciel. Jakie dokumenty mam przygotować w tym przypadku? Obydwa stosunki pracy będą rozwiązywane za porozumieniem stron.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Narzędzia
Czytaj także
