świadectwo pracy

Pytanie: Wystawiliśmy pracownikowi świadectwo pracy, w którym popełniliśmy błąd w okresach nieskładkowych. Pracownik nie zwrócił się o sprostowanie świadectwa pracy. Niezgodność zauważył ZUS. Czy trzeba poprawić błąd w świadectwie pracy, jeżeli pracownik nie wystąpił o jego sprostowanie?

Leszek Skupski
22 października 2020 r.
Świadectwo pracy

Okres kwarantanny w świadectwie pracy

Pytanie: Czy okres kwarantanny wpisuje się do świadectwa pracy?

Dariusz Dwojewski
14 października 2020 r.
Świadectwo pracy

2f9218f3ee03714adc58330ec7427a501a7447fc-xlarge

Świadectwo pracy po likwidacji stanowiska pracy

W świadectwie pracy zamieszcza się informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ubezpieczeń społecznych. Sprawdź, czy w świadectwie pracy pracownika zwalnianego w trybie ustawy o zwolnieniach grupowych zamieszcza się dodatkowe informacje dotyczące przyczyny rozwiązania umowy o pracę, w tym informację o wypłaconej odprawie.

Anna Trochimiuk
28 września 2020 r.
Świadectwo pracy

Urlop bezpłatny jako okres nieskładkowy w świadectwie pracy

Pytanie: Czy urlop bezpłatny uwzględnia się również w okresach nieskładkowych w świadectwie pracy?

Wymiar wykorzystanego urlopu w świadectwie pracy przy niepełnym etacie

Pytanie: Pracownik był zatrudniony od 1 stycznia do 31 lipca w wymiarze 0,5 etatu. Za ten okres nabył prawo do 8 dni urlopu. Urlop wykorzystywał przez 16 dni, po 4 godziny dzienne. Czy w świadectwie pracy należy wpisać, ze wykorzystał 8 czy 16 dni urlopu?

Zbiorcze świadectwo pracy a informacja o okresie przechowywania akt pracowniczych

Pytanie: Pracownica była zatrudniona na podstawie trzech następujących po sobie umów o pracę na czas określony. Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej z pierwszych dwóch umów wynosi 50 lat, zaś z ostatniej umowy 10 lat. Czy do świadectwa pracy, które będzie obejmowało cały okres zatrudnienia na podstawie tych trzech umów, należy załączyć informację o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej oddzielnie dla każdej umowy?

E-szkolenie: Jak wypełnić świadectwo pracy (cz. I)

W wideoszkoleniu krok po kroku wyjaśniamy, jak wypełnić świadectwo pracy. Wskazujemy przykładowe zapisy, a także podajemy, co w świadectwie nie powinno się znaleźć (cz. I)

24 lutego 2020 r.
Multimedia

E-szkolenie: Jak wypełnić świadectwo pracy (cz. II)

W wideoszkoleniu krok po kroku wyjaśniamy, jak wypełnić świadectwo pracy. Wskazujemy przykładowe zapisy, a także podajemy, co w świadectwie nie powinno się znaleźć (cz. II).

24 lutego 2020 r.
Multimedia

E-szkolenie: Jak wypełnić świadectwo pracy (cz. III)

W wideoszkoleniu krok po kroku wyjaśniamy, jak wypełnić świadectwo pracy. Wskazujemy przykładowe zapisy, a także podajemy, co w świadectwie nie powinno się znaleźć (cz. III).

24 lutego 2020 r.
Multimedia

14 dni na wniosek o sprostowanie świadectwa pracy

Od 7 września 2019 r. pracownicy, którzy nie zgadzają się z treścią świadectwa pracy będą mogli złożyć wniosek o jego sprostowanie w terminie 14 dni. W związku z tym ma zmienić się także treść pouczenia zamieszczanego w świadectwie pracy. Sprawdź szczegóły.