świadectwo pracy

Zbiorcze świadectwo pracy a informacja o okresie przechowywania akt pracowniczych

Pytanie: Pracownica była zatrudniona na podstawie trzech następujących po sobie umów o pracę na czas określony. Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej z pierwszych dwóch umów wynosi 50 lat, zaś z ostatniej umowy 10 lat. Czy do świadectwa pracy, które będzie obejmowało cały okres zatrudnienia na podstawie tych trzech umów, należy załączyć informację o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej oddzielnie dla każdej umowy? 
swiadetwo

E-szkolenie: Jak wypełnić świadectwo pracy (cz. I)

W wideoszkoleniu krok po kroku wyjaśniamy, jak wypełnić świadectwo pracy. Wskazujemy przykładowe zapisy, a także podajemy, co w świadectwie nie powinno się znaleźć (cz. I)

swiadectwo 2

E-szkolenie: Jak wypełnić świadectwo pracy (cz. II)

W wideoszkoleniu krok po kroku wyjaśniamy, jak wypełnić świadectwo pracy. Wskazujemy przykładowe zapisy, a także podajemy, co w świadectwie nie powinno się znaleźć (cz. II).

swiadectwo 3

E-szkolenie: Jak wypełnić świadectwo pracy (cz. III)

W wideoszkoleniu krok po kroku wyjaśniamy, jak wypełnić świadectwo pracy. Wskazujemy przykładowe zapisy, a także podajemy, co w świadectwie nie powinno się znaleźć (cz. III).

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika – zapis w świadectwie pracy

Pytanie: Pracownik złożył wypowiedzenie umowy o pracę. Co należy wpisać w pkt 4 świadectwa pracy? 

Termin wydania świadectwa pracy, gdy stosunek pracy ustaje w sobotę

Pytanie: Stosunek pracy nauczyciela ustaje w sobotę 29 lutego 2020 r. Kiedy należy wydać świadectwo pracy?

Oznaczenie komornika w świadectwie pracy

Pytanie: Czy w świadectwie pracy, w rubryce dotyczącej informacji o zajęciu komorniczym, możemy podać imię i nazwisko komornika oraz adres jego kancelarii? 
786683ab340992db0221e258b2fc29bd01f6fb55-large

14 dni na wniosek o sprostowanie świadectwa pracy

Od 7 września 2019 r. pracownicy, którzy nie zgadzają się z treścią świadectwa pracy będą mogli złożyć wniosek o jego sprostowanie w terminie 14 dni. W związku z tym ma zmienić się także treść pouczenia zamieszczanego w świadectwie pracy. Sprawdź szczegóły.

Zajęcia komornicze w świadectwie pracy – wszystkie czy tylko te realizowane

Pytanie: Pracownik  ma cztery zajęcia komornicze. Realizowane jest tylko jedno, ponieważ miesięczne wynagrodzenie nie pozwala na dokonywanie kolejnych potrąceń. Czy wypełniając   należy wpisać wszystkie zajęcia czy tylko to, które jest realizowane?
5358c04abd9981be110c90026df43aafa931171a-xlarge

Świadectwo pracy 2019 r. – najczęstsze błędy i wątpliwości

Strajk nauczycieli, obowiązek wydawania dodatkowej informacji o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej, nowy wzór świadectwa pracy to wszystko sprawia, że w 2019 r. jest więcej niż zwykle wątpliwości jak wypełnić ten dokument. Sprawdź, jakie informacje i w jaki sposób należy zamieścić w świadectwie, skorzystaj z przykładowych zapisów i dowiedz się komu wraz ze świadectwem pracy należy wydać informację o okresie przechowywania akt osobowych.

74d523fa64b4b7b3b725ac11ca718046ac7da23f-xlarge

Kara grzywny za nieterminowe wydanie świadectwa pracy

7 września 2019 r. wchodzi w życie nowelizacja Kodeku pracy, która m.in. rozszerza odpowiedzialność pracodawców za nieterminowe wydanie świadectwa pracy. Od tego dnia, za spóźnione wydanie tego dokumentu lub jego niewydanie pracodawca może zostać ukarany karą grzywny.

Informacja o urlopach szkoleniowych w świadectwie pracy

Pytanie: Czy okresy urlopów szkoleniowych udzielanych nauczycielowi należy wpisać do świadectwa pracy?

Dwie umowy w jednej szkole – ile świadectw pracy

Pytanie: Zatrudniamy pracownika na dwóch stanowiskach (kierownik administracyjny – pełny etat oraz intendent – ½ etatu). Obie umowy zostają rozwiązane tego samego dnia. Czy możemy wystawić jedno świadectwo pracy, wskazując w nim oba stanowiska i wymiary czasu pracy?  

Świadectwa pracy od poprzednich pracodawców w aktach osobowych

Pytanie: W której części akt osobowych należy umieścić świadectwa pracy od poprzednich pracodawców, gdy zostają dostarczone po nawiązaniu stosunku pracy?
świadectwo pracy

Pracownicy mogą żądać wymiany świadectw pracy

Do 29 lipca 2019 r. pracownicy, którzy zakończyli pracę w okresie od 4 maja do 28 czerwca 2019 r. i otrzymali świadectwo pracy zawierające imiona rodziców, mogą żądać wydania nowego dokumentu.

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Portal Oświatowy Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone Wydawnictwo Wiedza i Praktyka

wiper-pixel